以下哪种职业最有可能引入劳动分工制度（）。A、物理治疗师B、医生C、足疗师D、牙医

题目

以下哪种职业最有可能引入劳动分工制度（）。

  • A、物理治疗师
  • B、医生
  • C、足疗师
  • D、牙医
相似考题

1.随着社会分工的需要产生的（ ）是职业道德产生的必要条件。A.职业利益 B.职业关系C.各种职业 D.劳动分工

2.以下的制度中，不属于劳动法的是（ ）A．劳动争议处理制度B．劳动报酬预警预报制度C．职业技能开发制度D．就业促进制度

3.职业作为一种社会现象，是与社会分工和生产内部的( )相联系的。A.人际关系B.劳动分工C.管理制度D.利益分配

4.一个科学管理的代言人,在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为?()A、合适的岗位寻求合适的劳动者B、分解工作流程，专业化分工C、采取有效的精神奖励措施D、通过经验进而标准化管理手段

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  • 第1题：

    职业是社会分工和劳动分工的产物。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    职业道德是同职业联系在一起的，它的形成和发展是由于出现了（ ）。

    A、劳动分工

    B、社会分工

    C、职业分工

    D、专业分工


    正确答案：B

  • 第3题：

    教师职业产生的前提是脑力劳动和体力劳动的分工。


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    以下哪个产业最不可能引入劳动分工制度（）。

    • A、汽车生产
    • B、电视机组装
    • C、玻璃清洁
    • D、煤矿开采

    正确答案:C

  • 第5题：

    人类社会劳动分工形成了职业。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    职业是一种以社会分工和（）为纽带的社会形式。

    • A、个人分工
    • B、集体分工
    • C、劳动分工
    • D、生产分工

    正确答案:D

  • 第7题：

    生产过程中引入劳动分工的缺点是（）。

    • A、总体产出水平会下降
    • B、公司可能使用更少的机器
    • C、工人被解雇的风险加大
    • D、减少劳动力工作乏味情绪

    正确答案:D

  • 第8题：

    人类在长期（）中产生了劳动分工，职业由此产生和发展。


    正确答案:生产活动

  • 第9题：

    判断题
    人类社会劳动分工形成了职业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下的制度中，不属于劳动法的是（）
    A

    劳动争议处理制度

    B

    劳动报酬预警预报制度

    C

    职业技能开发制度

    D

    就业促进制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪种职业最有可能引入劳动分工制度（）。
    A

    物理治疗师

    B

    医生

    C

    足疗师

    D

    牙医


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下关于职业的说法正确的有（）。
    A

    职业是人们靠劳动以维持生活的一种社会性的位置。

    B

    利益是职业的基础。

    C

    种职业的形成，是社会分工和生产内部劳动分工的自然结果。

    D

    职业是劳动分工后的表达形式。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业作为一种社会现象，是与社会分工和生产内部的劳动分工相联系的。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    职业道德是同职业联系在一起的,它的形成和发展是由于出现了()。

    A.职业分工

    B.劳动分工

    C.专业分工

    D.社会分工


    正确答案：A

  • 第15题：

    企业内部劳动分工，一般有以下几种形式()。

    A:职能分工
    B:专业分工
    C:技术分工
    D:部门分工
    E:职业分工

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是企业内部劳动分工的形式。

  • 第16题：

    以下哪种路由协议最有可能形成路由环路。（）

    • A、RIP
    • B、BGP
    • C、OSPF
    • D、IS-IS

    正确答案:A

  • 第17题：

    在从事职业劳动过程中，生产力发展和职业分工的结果就是（）。

    • A、职业规范
    • B、职业素养
    • C、职业道德
    • D、职业行为

    正确答案:C

  • 第18题：

    法约尔认为（）是管理的最基本原理。

    • A、权力体系
    • B、规章制度
    • C、劳动分工
    • D、职业经理人

    正确答案:C

  • 第19题：

    传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别，但从分配制度上有身份的差别：身份制包涵着等级制在里面。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    以下哪个产业最不可能引入劳动分工制度（）。
    A

    汽车生产

    B

    电视机组装

    C

    玻璃清洁

    D

    煤矿开采


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别，但从分配制度上有身份的差别：身份制包涵着等级制在里面。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    法约尔认为（）是管理的最基本原理。
    A

    权力体系

    B

    规章制度

    C

    劳动分工

    D

    职业经理人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业道德是同职业联系在一起的，它的形成和发展是由于出现了（）。
    A

    劳动分工

    B

    社会分工

    C

    职业分工

    D

    专业分工


    正确答案： C
    解析： 职业道德的形成和发展是由于出现了职业分工。职业分工是职业道德产生的必要条件。

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