在培训方法中,安全培训法属于()
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
角色扮演法在培训方法中属于()
第8题:
( )是一种与创造性培训相适应的培训方法
第9题:
优选培训方法要考虑()。
第10题:
技能
知识
创造性
解决问题能力
第11题:
练习某项工作技巧,都会众如何交流自己的看法
了解一项独特的经验
学会解决不同问题的方法
培训他们的创造性
第12题:
工作传授法
模拟训练法
项目指导法
个人指导法
实习或练习法
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
讲义法属于与()培训相适应的培训方法。
第20题:
分析培训方法的适用性时,要求方法的选择必须与()相适应。
第21题:
企业组织培训时,培训的方法应该和培训目的相适应,如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力,适合采用的方法是()。
第22题:
了解一项独特的经验
与技能培训相适应的培训方法
与创造性培训相适应的培训方法
学会如何独立地解决问题,做出决策
第23题:
参观
角色扮演
拓展训练
头脑风暴法