团队工作方式的常见形式有()。
第1题:
最具完整意义的团队工作方式是()。
第2题:
根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()
第3题:
人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()
第4题:
团队工作方式常见的有:()、特定目标式团队、()三种类型。
第5题:
常见的工作团队有()。
第6题:
下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()
第7题:
问题解决团队
研发团队
自我管理团队
跨职能团队
营销团队<br />
第8题:
问题解决型团队
自我管理型团队
全面提高型团队
多功能型团队
虚拟型团队
第9题:
学习型组织
特定目标式团队
自我管理式团队
问题解决式团队
第10题:
自我管理式团队
特定目标式团队
解决问题式团队
体验式团队
第11题:
问题解决型团队
自我管理型团队
多功能型团队
虚拟性团队
第12题:
跨职能团队
虚拟团队
自我管理团队
问题解决型团队
第13题:
团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()
第14题:
为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为()。
第15题:
团队的组织形式有()
第16题:
()是最具完整意义的团队工作方式, 它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。
第17题:
根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。
第18题:
哪一种组织结构更加适合稳定的组织战略?()
第19题:
自我管理型团队
网络式团队
矩阵式团队
决策型团队
第20题:
问题解决式团队
特定目标式团队
自我管理式团队
矩阵型组织
学习型组织
第21题:
第22题:
问题解决团队
自我管理团队
跨职能团队
虚拟团队
明星矩阵团队
第23题:
执行命令型团队
完成任务型团队
问题解决型团队
共同目标型团队