为保证建立机构之间的合理分工和协作,应按()要求组织生产。
第1题:
第2题:
医院的优越性在于有专业化分工的集体协作医疗。
第3题:
建立作业组,需要考虑三个问题:一、配备一个称职的组长;二是组内每个成员应有明确的职责分工和岗位责任制()。
第4题:
前厅部组织机构设置原则()。
第5题:
劳动分工与协作的关系是()。
第6题:
组织工作的核心是( )。
第7题:
基层营业机构营运主管、营运副主管()。
第8题:
协作是分工的前提,分工是协作的结果
分工是协作的前提,协作是分工的结果
分工和协作是独立的单元,两者没有联系
分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作
第9题:
组织合理
机构精简
分工明确
便于协作
第10题:
专业化协作;
工作地;
工作时间。
第11题:
合理布置设备
合理配备作业人员
布置合理工作地
加强组内人员的协作配合
第12题:
分工协作,共同担责
分工协作,相互制约
共同工作,共同担责
分工协作,互作补充
第13题:
第14题:
在把握总体目标任务的基础上,按照分工协作的要求设置必要的工作部门,这是托幼园所组织结构设置的()原则。
第15题:
企业之间的专业化和技术协作的目的是什么?
第16题:
分工与协作原则就是在组织设计时,按照不同专业和性质进行合理的分工,并规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。
第17题:
组织设计中各部门分工与协作统一的原则是十分重要的,设计监理组织机构时,除按提高监理专业化程度和工作效率要求进行分工外,还应考虑( )等协作的统一。
第18题:
20世纪80年代以来,分工和专业化的发展呈现出以下特征( )
第19题:
餐饮机构组织设计的原则有()。
第20题:
管理专业化
分工国际化
灵活专业化
职能专业化
协作紧密化
第21题:
工作中的联系与衔接
各参建单位
部门之间的相互关系
与本公司活动
第22题:
管理专业化
分工专业化
灵活专业化
职能专业化
协作专业化
第23题:
建立有效分工、协作的关系结构
实现对稀缺资源的合理利用
保证组织各部门、各环节按预定要求运作
通过各种渠道预见、跟踪和应付环境中的变化