当前分类: 自主管理学
问题:评审的表述正确的是()A、评审的过程是一个交流沟通的过程B、自主管理活动强调过程记录,评委要认真的查看活动记录本C、分为现场评审和发表会评审D、通过评审,提高员工分析问题、解决问题的能力...
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问题:《自主管理活动和提案制度推行要点》规定,公司管理委员会工作组组长由谁担任()A、人资处处长B、企划处处长C、工业工程室主任D、人力资源规划师主任...
问题:柏拉图遵循的是什么原则制定的()A、50/50B、90/10C、80/20D、70/30...
问题:查检表收集数据发生偏离的原因来自()A、鱼骨图B、柏拉图C、对策表D、效果确认...
问题:公司级管理委员会每年召开()次A、2B、3C、4D、5...
问题:鱼骨图中分析要因后,选取重要要因时,应该是()...
问题:改善效果可以分为()A、有形效果B、无形效果C、直接效果D、间接效果...
问题:你认为哪种人员应该从活动圈中剔除()A、能力欠缺的人B、文化水平较低的人C、破坏活动圈凝聚力的人D、刚进入企业的员工...
问题:自主管理活动辅导员的职责是()A、了解圈会进展情况,若讨论离题太远应予提示B、婉转调整圈员不正确的意见和想法C、协助圈长解决会中困难D、会议进行时不要泼冷水,尊重主席立场...
问题:可以将所有层别项目同时表现在图上,容易发现多个项目间的平衡性及平衡性不佳的状况是()A、柏拉图B、雷达图C、柱形图D、饼型图...
问题:自主管理活动QC手法分为脑力激荡法、查检表、分布图、直方图、图形法和()、()。A、对策表B、因果图C、柏拉图D、推移图...
问题:工作场所的三多查检问题点的三多是指()A、浪费多B、赊欠多C、勉强多(不当多)D、人员多...
问题:自主管理活动主题的效益是指()A、预估年净效益B、预估月效益C、预估改善期间的效益D、以上都可以...
问题:柏拉图的功用包括()...
问题:当柏拉图的几项比例相差不大时,所绘制的柏拉图没有实际意义,产生的原因是什么()A、项目分类不准确B、收集数据的方法不正确C、收集的数据失真D、没有现场收集数据,而是弄虚作假产生的数据...
问题:学习QC七大手法目的有()A、发挥团队力量和精神,集思广益,脑力激荡B、既重视改善,更重视创意,开发人的脑力资源C、重视持续效果,更重视标准化的建立,当作培训教材D、因果要分明,手段与目标要清晰...
问题:暂时登记表的同一单位是指()A、同一分厂B、同一作业区C、同一班组D、同一公司...
问题:“人类的本能是负责的,工作是主动的,头脑具有创造力/潜能”和自主管理哪一条思想一致()A、人性本善B、民本思想C、人性好功D、人性需求...
问题:工作场所得4M查检问题点中的4M是指()A、作业人员B、机器设备C、原料、物料D、作业方法...