检索每位员工的年收入(基本计算方法为:(月工资sal+月奖金comm)*12 ),显示字段:员工号、员工名、年收入(要求年收入有别名‘年收入’)。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
“为()谋幸福”是我们的基本职责。不断满足员工物质与精神需求,不断改善员工的工作和生活环境,使每位员工都能在工作中活出生命的意义。
第5题:
李某2017年7月工资薪金所得4900元,当月所在公司决定给每位职工发放半年奖金15000元,于当月发放工资时一并发放。则李某7月应纳的个人所得税为多少元?
第6题:
李某2011年12月25日从公司取得本月工资4000元,取得年终一次性奖金25000元,为了激励员工的工作积极性,该公司为员工统一代付代缴税款。 请计算该公司本月应为李某代付代缴的个人所得税。
第7题:
空气过剩系数计算方法为:α=1+K(O2-0.5CO)/(CO2+CO)。
第8题:
中国公民张某2015年12月取得年终奖奖金14400元,当月工资为3600元。则张某取得该笔奖金应缴纳的个人所得税为()元。
第9题:
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
540000
2300
4000
154000
第13题:
第14题:
第15题:
学校教师工资管理系统的需求描述如下:教师每月末将本月的工作量输入到系统中,学院负责人对教师输入的工作量进行审核,财务部门对审核后的工作量计算本月工资,本月工资=基本工资+各种补贴+工作量奖金-税收-保险一公积金金。基本工资、各种补贴、保险、公积金信息由人事处负责输入和维护,教师可以查询月工资明细。银行系统每月从本*系统读入每位教师的实发工资,并向每位教师的银行卡帐户打入月工资。教师可以查询自己银行卡的金额。请针对上面描述的需求画出数据流程图。
略
第16题:
奖金是支付给那些超额完成工作量员工的货币奖励,工资是每位员工都享有的政策和措施。(
第17题:
一线员工奖金计算方法()。
第18题:
新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给()。
第19题:
某企业为员工发放奖金,这种薪酬属于()。
第20题:
对
错
第21题:
324
432
3495
442
第22题:
第23题:
相当于本人0.5个月工资的奖金
相当于本人1个月工资的奖金
相当于本人1.5个月工资的奖金
相当于本人2个月工资的奖金