更多“因银行员工行为失误、态度不友好、()而导致的客户投诉统称为行为问”相关问题
  • 第1题:

    以下哪个选项不是行为问题()

    • A、行为失误
    • B、态度不友好
    • C、蔑视客户
    • D、语言不当

    正确答案:C

  • 第2题:

    依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,客户来电反映用电检查人员在工作中存在使用不礼貌、不文明用语回复客户,与客户争吵、谩骂等,应归为()。

    • A、投诉—服务投诉—服务行为—其他人员服务态度
    • B、投诉—服务投诉—服务行为—抄催人员服务态度
    • C、投诉--服务投诉--服务行为--用电检查人员服务态度
    • D、投诉--服务投诉--服务行为--用电检查人员服务规范

    正确答案:C

  • 第3题:

    客服代表受理客户投诉查勘人员时,应根据客户投诉问题正确归类选择投诉类型:查勘人员服务技能、查勘人员服务态度和()

    • A、查勘人员工作效率
    • B、查勘人员服务时效
    • C、查勘人员工作技能
    • D、查勘人员服务行为

    正确答案:B

  • 第4题:

    因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()

    • A、调出
    • B、辞职
    • C、派遣
    • D、辞退

    正确答案:D

  • 第5题:

    客户是基于()才投诉的

    • A、态度
    • B、产品
    • C、不满
    • D、失误

    正确答案:C

  • 第6题:

    依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,客户反映业扩勘测人员服务中存在搪塞、推诿行为,威胁、侮辱客户,与客户争吵、谩骂,下发()工单。

    • A、投诉--服务投诉--服务行为--勘测人员服务规范
    • B、投诉--服务投诉--服务行为--勘测人员服务态度
    • C、投诉--服务投诉--服务行为--用电检查人员服务态度
    • D、投诉--服务投诉--服务行为--用电检查人员服务规范

    正确答案:B

  • 第7题:

    依据《国家电网公司95598客户服务六项业务分类》相关规定,客户反映前天拨打95598热线电话反映由于供电公司外线突然停电导致用户家电损坏的问题,但是反映后2天都没有工作人员到现场勘查,派发()业务。

    • A、投诉-服务投诉-服务行为-服务热线人员服务规范
    • B、投诉-服务投诉-服务行为-服务热线人员服务态度
    • C、投诉-服务投诉-服务行为-其他人员服务规范
    • D、投诉-服务投诉-服务行为-其他人员服务态度

    正确答案:C

  • 第8题:

    95599客服中心将客户针对ATM、网上银行、电话银行、POS进行的投诉称为()。

    • A、投诉态度
    • B、投诉服务质量
    • C、投诉渠道
    • D、投诉产品

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()
    A

    调出

    B

    辞职

    C

    派遣

    D

    辞退


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    服务类投诉的处理对象是针对客户投诉邮储银行()方面的投诉。
    A

    服务态度

    B

    满时服务

    C

    服务能力

    D

    服务行为


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    95599客服中心将客户针对ATM、网上银行、电话银行、POS进行的投诉称为()。
    A

    投诉态度

    B

    投诉服务质量

    C

    投诉渠道

    D

    投诉产品


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    因银行员工行为失误、态度不友好、()而导致的客户投诉统称为行为问题。

    正确答案: 语言不当
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    依据《国家电网公司95598客户服务六项业务分类》相关规定,客户反映到电力营业厅办理居民客户新装业务,但是受理居民新装业务的工作人员态度冷漠,派发()业务。

    • A、投诉—服务投诉—服务行为—营业厅人员服务态度
    • B、投诉—服务投诉—服务行为—营业厅人员服务规范
    • C、投诉—服务投诉—服务行为—其他人员服务态度
    • D、投诉—服务投诉—服务行为—其他人员服务规范

    正确答案:A

  • 第14题:

    触发事件的行为,是直接导致事件发生的原因,因此,人因失误管理的重点是员工行为的管理。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    只有行为而缺乏态度的客户忠诚我们称为()忠诚。

    • A、行为
    • B、缺乏态度的
    • C、被动
    • D、主动

    正确答案:C

  • 第16题:

    依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,装表人员在装表接电工作中存在对客户诉求表现不耐烦,对客户诉求不回应、不搭理,对客户冷言冷语等行为,下发()工单。

    • A、投诉—服务投诉—服务行为—装表人员服务规范
    • B、投诉—服务投诉—服务行为—装表人员服务态度
    • C、投诉--服务投诉--服务行为--用电检查人员服务态度
    • D、投诉-服务投诉-服务行为-用电检查人员服务规范

    正确答案:B

  • 第17题:

    依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,客户来电反映社会上电工、物业管理人员、有资质的电气设计安装人员(非供电企业员工)在服务中存在搪塞、推诿行为,应归为()。

    • A、投诉—服务投诉—服务行为—其他人员服务态度
    • B、投诉—服务投诉—服务行为—其他人员服务规范
    • C、投诉--服务投诉--服务行为--用电检查人员服务态度
    • D、咨询办结

    正确答案:D

  • 第18题:

    依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,客户反映营业厅业务受理人员与其电话联系,但在通话过程中与客户发生争执并辱骂客户,应派发()。

    • A、投诉--服务投诉--服务行为--服务热线人员服务规范
    • B、投诉--服务投诉--服务行为--服务热线人员服务态度
    • C、投诉--服务投诉--服务行为--营业厅人员服务态度
    • D、投诉--服务投诉--服务行为--其它人员服务态度

    正确答案:C

  • 第19题:

    依据《国家电网公司95598投诉分类细则》相关规定,客户来电反映国网客服中心客服专员在通话过程中存在搪塞、推诿行为现象,客户对此表示不满,应派发()。

    • A、投诉--服务投诉--服务行为--其它人员服务规范
    • B、投诉--服务投诉--服务行为--服务热线人员服务规范
    • C、投诉--服务投诉--服务行为--服务热线人员服务态度
    • D、投诉--服务投诉--服务行为--其它人员服务态度

    正确答案:C

  • 第20题:

    分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()

    • A、应记入“客户投诉和媒体曝光信息”
    • B、应通过“违规积分认定”模块发起积分认定
    • C、应记入“违规问责信息”
    • D、应计入“案件信息”

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    判断题
    触发事件的行为,是直接导致事件发生的原因,因此,人因失误管理的重点是员工行为的管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    客服代表受理客户投诉查勘人员时,应根据客户投诉问题正确归类选择投诉类型:查勘人员服务技能、查勘人员服务态度和()
    A

    查勘人员工作效率

    B

    查勘人员服务时效

    C

    查勘人员工作技能

    D

    查勘人员服务行为


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()
    A

    应记入“客户投诉和媒体曝光信息”

    B

    应通过“违规积分认定”模块发起积分认定

    C

    应记入“违规问责信息”

    D

    应计入“案件信息”


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析