当前分类: 新时代专业技术人员的机遇与挑战
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2014年5月,习近平在河南考察时指出,我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前中国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态。这是新一代中央领导第二次以新常态描述新周期中的中国经济。...
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问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,人工智能在以下哪些垂直细分领域有新的研究成果与应用()A、无人驾驶B、语音助手C、唇语专家D、人脸识别E、翻译...
问题:关于职业选择的意义,下列说法中正确的有()A、有利于实现生产资料与劳动力的较好结合B、有利于取得较大的经济效益C、有利于优化社会风气D、有利于促进人的全面发展...
问题:专业技术人员职业定向的策略包括()A、试探性策略B、弹性策略C、恒定性策略D、过程性策略...
问题:某一类别的职业内部,其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近指的是()A、差异性B、同一性C、层次性D、时代性...
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,中国的人工智能外来人才主要来自哪些国家?()A、美国B、英国C、法国D、澳大利亚E、加拿大...
问题:中国、美国、英国等国家已经开始从国家战略层面对人工智能的研究进行布局。...
问题:职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。...
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,“十六大”明确提出创新驱动发展战略。...
问题:在职业生涯规划方面,组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证。...
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,()是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。A、改革开放B、科教兴国C、科技创新D、全球化...
问题:下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是()A、创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,仍可能占用原单位考核优秀比例B、创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例C、事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才D、离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化...
问题:我国在中文信息处理、语音合成与识别、语义理解、生物特征识别等领域处于世界领先水平。...
问题:根据新时代专业技术人员的机遇与挑战,()是人工智能的核心要素。A、算法B、芯片C、数据D、物联网...
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,2014年11月,习近平总书记在亚太经合组织(APEC)工商领导人峰会上首次系统阐述了新常态,认为有以下几个主要特点()A、从高速增长转为中高速增长B、经济结构不断优化升级C、第三产业消费需求逐步成为主体D、城乡区域差距逐步缩小,居民收入占比上升E、从要素驱动、投资驱动转向创新驱动...
问题:目前,举一反三的认知人工智能还在探索阶段,如果能获得突破,将为世界带来巨大改变。...
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的适用对象主要包括()A、高校、科研院所的专技人员B、政府机关的专技人员C、所有专技人员D、高校、科研院所的全部在编人员...
问题:新时代专业技术人员的机遇与挑战提到,创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。...
问题:由于技术产业结构的快速转型和变化,高度竞争的环境对组织的灵活性提出了很高的要求。由于很多组织会采用一种新型的组织结构,比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。这些组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容,另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。...
问题:下列属于职业特征的有()A、专注性B、经济性C、层次性D、时代性...