参考答案和解析
正确答案:全员通用素质;中层领导力素质
更多“高层管理人员除需要具备()、()外,还需要具备高层领导力素质。”相关问题
  • 第1题:

    判断能力是( )应具备的能力。

    A.高层管理人员
    B.中层管理人员
    C.基层管理人员
    D.人力资源经理

    答案:B
    解析:
    中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等(见教材表3-10)。

  • 第2题:

    判断能力是()应具备的能力。

    A:高层管理人员
    B:中层管理人员
    C:基层管理人员
    D:人力资源经理

    答案:B
    解析:
    中层管理人员所应具备的能力包括判断能力、沟通能力、目标设定能力等(见教材表3-10)。

  • 第3题:

    凭工具书识字除掌握汉语拼音外,还需要具备两方面的能力,一是(),二是()。
    能用部首和音序查字典;能正确选择字音和义项

  • 第4题:

    高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)


    正确答案:错误

  • 第5题:

    《胜任力手册》主要阐述全员通用素质能力,中、高层领导力,以下说法正确的是()

    • A、全员通用素质能力适用于全员,对全体员工有直接的指导意义
    • B、中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到对中层领导力素质的要求
    • C、高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质
    • D、素质能力中对关键正面行为的描述,来源于邦泰员工的“真人真事”,也包含着邦泰对员工未来发展的期许
    • E、高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能?


    正确答案: (1)因为管理都除了领导下属人员外,还得与上级领导和同级同事打交道,还得学会说服上级领导,学会同其他部门同事紧密合作。而且各层次的管理者都必须在与上下.左右进行有效沟通的基础上,相互合作,共同完成组织的目标。
    (2)概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力.确定和协调各方面关系的以及权衡不同方案优劣和内在的风险的能力,等等。显然,任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境,需要认清各种因素之间的相互联系,以便抓住问题的实质,根据形势和问题果断地作出正确的决策。因此,管理者所处的层次越高,其面临的问题越复杂、越无先例可循,就越需要概念技能。

  • 第7题:

    现代企业除具备一般企业的条件外,还需要具备的特点是()。

    • A、生产社会化程度高
    • B、技术先进
    • C、组织管理科学
    • D、规模大

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    称职的游泳救生员除必须具备优良的思想素质外,还必须具备()。


    正确答案:专业技能

  • 第9题:

    问答题
    国际营销人员除具备国内推销人员的素质外还应具备哪些素质?

    正确答案: ①管理人才;
    ②调研人才;
    ③文化适应能力;
    ④可靠性;
    ⑤健康;
    ⑥语言能力。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    外科护士除必须具备一般护士素质外,还应具备能适应外科工作特点素质即()、()、()。

    正确答案: 心理素质、业务素质、身体素质
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    高层管理人员除需要具备()、()外,还需要具备高层领导力素质。

    正确答案: 全员通用素质,中层领导力素质
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案:D
    解析:
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第14题:

    ( )必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。

    A.中层管理人员
    B.高层管理人员
    C.基层管理人员
    D.一线管理人员

    答案:B
    解析:
    高层管理人员:他们要为企业实现总体目标与达到业绩要求负责,并负责制定和评价长期的目标、规划或计划与战略;进行高层的管理决策;评价企业不同部门的总体运作业绩,保证合作;进行重要人员的选择:就全局的项目或问题与下级管理人员磋商,其首要的工作是及时发现问题和正确决策。因此,他们首先必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。

  • 第15题:

    领导力(高层)素质模型包括:战略思维、发展他人、引领变革、追求卓越、影响他人。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型。


    正确答案: 全员通用素质模型:客户导向、诚信正直、尽职敬业、务实高效、学习能力、专业化、合作精神
    中层领导力模型:以身作则、解决问题及创新能力、团队管理、坚韧抗压、系统思维、发展他人
    高层领导力模型:战略思维、全局观念、创建高效团队、追求卓越、影响他人、引领变革

  • 第17题:

    国际营销人员除具备国内推销人员的素质外还应具备哪些素质?


    正确答案: ①管理人才;
    ②调研人才;
    ③文化适应能力;
    ④可靠性;
    ⑤健康;
    ⑥语言能力。

  • 第18题:

    高层管理人员应具备的更多的概念技能、较多的人际技能和较少的技术技能。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    外科护士除必须具备一般护士素质外,还应具备能适应外科工作特点素质即()、()、()。


    正确答案:心理素质、业务素质、身体素质

  • 第20题:

    多选题
    现代企业除具备一般企业的条件外,还需要具备的特点是()。
    A

    生产社会化程度高

    B

    技术先进

    C

    组织管理科学

    D

    规模大


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    高层管理人员除只需要具备高层领导力素质。(错误,通用、中层都需具备)
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    请分别简述全员通用素质能力模型、中层领导力模型,高层领导力模型。

    正确答案: 全员通用素质模型:客户导向、诚信正直、尽职敬业、务实高效、学习能力、专业化、合作精神
    中层领导力模型:以身作则、解决问题及创新能力、团队管理、坚韧抗压、系统思维、发展他人
    高层领导力模型:战略思维、全局观念、创建高效团队、追求卓越、影响他人、引领变革
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    凭工具书识字除掌握汉语拼音外,还需要具备两方面的能力,一是(),二是()。

    正确答案: 能用部首和音序查字典,能正确选择字音和义项
    解析: 暂无解析