多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约(29号公约)B废除强迫劳动公约(105号公约)C准予就业最低年龄公约(138号公约)D禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
题目
强迫或强制劳动公约(29号公约)
废除强迫劳动公约(105号公约)
准予就业最低年龄公约(138号公约)
禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)
同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
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第1题：
( )要求设立专门机构确保在职业指导和培训等活动中贯彻执行就业平等国家 政策。
A.强迫或强制劳动公约 B.准予最低就业年龄公约
C.同酬公约 D.就业和职业歧视公约答案：D解析： -
第2题：
在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。
- A、强迫或强制劳动公约（29号公约）
- B、废除强迫劳动公约（105号公约）
- C、结社自由和组织权利公约（87号公约）
- D、组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）
- E、同酬公约（100号公约）
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
以下各项中，（）属于“基本国际劳工公约”。
- A、《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
- B、《劳动监察公约》
- C、《就业政策公约》
- D、《同工同酬公约》
正确答案:D -
第4题：
下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是（）。
- A、同工同酬公约
- B、最低就业年龄公约
- C、组织权与集体谈判权公约
- D、消除就业和职业歧视公约
正确答案:C -
第5题：
下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
- A、《就业政策公约》
- B、关于自由结社与集体谈判权的公约
- C、关于废除强迫劳动的公约
- D、关于禁止使用童工方面的公约
正确答案:D -
第6题：
最恶劣形式童工公约属于（）
- A、关于自由结社与集体谈判的公约
- B、关于废除强迫劳动的公约
- C、关于平等权方面的公约
- D、关于禁止使用童工的公约
正确答案:D -
第7题：
公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
- A、《就业政策公约》
- B、关于自由结社与集体谈判权的公约
- C、关于废除强迫劳动的公约
- D、关于禁止使用童工方面的公约
正确答案:D -
第8题：
单选题以下各项中，（）属于“基本国际劳工公约”。A《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》
B《劳动监察公约》
C《就业政策公约》
D《同工同酬公约》
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
不定项题我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）A《强迫劳动公约》
B《同工同酬公约》
C《最低就业年龄公约》
D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
E《消除就业和职业歧视公约》
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约（第29号公约）
B废除强迫劳动公约（第105号公约）
C最低就业年龄公约（第138号公约）
D禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约（第92号公约）
E同酬公约（第100号公约）
正确答案： A,B,C,E解析：
主要国际劳工公约的内容包括：①强迫或强制劳动公约（第29号公约）；②废除强迫劳动公约（第105号公约）；③最低就业年龄公约（第138号公约）；④禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约（第182号公约）；⑤同酬公约（第100号公约）；⑥（就业和职业）歧视公约（第111号公约）；⑦结社自由和保护组织权利公约（第87号公约）；⑧组织权利和集体谈判权利公约（第98号公约）；⑨国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言。 -
第11题：
单选题下列各个（类）公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）。A《就业政策公约》
B关于自由结社与集体谈判权的公约
C关于废除强迫劳动的公约
D关于禁止使用童工方面的公约
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题我国政府已经先后承认和批准了23个国际公约，其中的3个基本劳工公约是（）。A《国际劳务输出人身安全协议公约》
B《男女同劳同酬协议公约》
C《同酬公约》
D《准予就业最低年龄公约》
E《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
正确答案： E,D解析： 暂无解析 -
第13题：
我国政府已经先后承认和批准了 23个国际公约，其中的3个基本劳工公约是（）。
A.《国际劳务输出人身安全协议公约》 B.《男女同劳同酬协议公约》
C.《同酬公约》 D.《准予就业最低年龄公约》
E.《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》答案：C,D,E解析： -
第14题：
国际劳动立法协会在1905年通过了（），标志着国际劳动立法的形成。
- A、《关于禁止女工做夜工公约》
- B、《关于使用白磷的公约》
- C、《同工同酬》
- D、《强迫和强迫劳动公约》
- E、《最低就业年龄公约》
正确答案:A,B -
第15题：
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有（）
- A、《强迫劳动公约》
- B、《同工同酬公约》
- C、《最低就业年龄公约》
- D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
- E、《消除就业和职业歧视公约》
正确答案:B,C,D,E -
第16题：
关于平等权方面的公约为（）
- A、强迫劳动公约
- B、废除强迫劳动公约
- C、就业与职业歧视公约
- D、最低就业年龄公约
正确答案:C -
第17题：
下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围
- A、关于自由结社与集体谈判权的公约
- B、关于废除强迫劳动的公约
- C、关于禁止使用童工方面的公约
- D、关于劳动监察方面的公约
正确答案:D -
第18题：
以下属于中国批准的核心公约的有（）。
- A、《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》（第100号）
- B、《消除就业和职业歧视公约》（第111号）
- C、《最低就业年龄公约》（第138号）
- D、《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》（第182号）
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
单选题关于平等权方面的公约为（）A强迫劳动公约
B废除强迫劳动公约
C就业与职业歧视公约
D最低就业年龄公约
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第20题：
多选题主要国际劳工公约的内容包括（ ）。A强迫或强制劳动公约(29号公约)
B废除强迫劳动公约(105号公约)
C准予就业最低年龄公约(138号公约)
D禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)
E同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
正确答案： A,B,C,D,E解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题以下属于中国批准的核心公约的有（）。A《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》（第100号）
B《消除就业和职业歧视公约》（第111号）
C《最低就业年龄公约》（第138号）
D《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》（第182号）
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题在我国没有法律效力的《SA8000：2001》的条款有（）。A强迫或强制劳动公约（29号公约）
B废除强迫劳动公约（105号公约）
C结社自由和组织权利公约（87号公约）
D组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）
E同酬公约（100号公约）
正确答案： E,B解析： ①强迫或强制劳动公约（29号公约）；②废除强迫劳动公约（105号公约）；③结社自由和组织权利公约（87号公约）；④组织权利和集体谈判权利公约（98号公约）。对于上述国际劳工公约，我国立法机关并未批准，不能成为我国国内的法律渊源，因此没有效力。 -
第23题：
多选题主要的国际劳工公约有（）。A强迫或强制劳动公约（29号公约）
B废除强迫劳动公约（105号公约）
C准予就业最低年龄公约（138号公约）
D禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）
E同酬公约（100号公约）、就业和职业歧视公约（111号公约）
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准的是（）A同工同酬公约
B最低就业年龄公约
C组织权与集体谈判权公约
D消除就业和职业歧视公约
正确答案： A解析： 暂无解析