个人在项目中角色的扮演情况
项目交付成果的质量情况
个人责任的完成情况
个人对团队的贡献
客户关系
第1题:
项目经理在创建高效项目团队时,经常会碰到障碍。由于项目角色和责任的安排,为了避免矛盾冲突,项目经理应该()
第2题:
项目已经完成,已经将最终的可交付成果交给了客户,但是,客户拒绝对项目给出最终验收。最重要的是,项目经理()
第3题:
有效的团队建设导致的主要结果是()
第4题:
有效团队开发的主要结果是:()
第5题:
在项目中,两个项目团队成员使用不同版本的WBS。团队成员不知道项目管理计划的情况。项目经理首先应该检查?()
第6题:
在一个项目阶段的结尾处,审查阶段交付成果与项目绩效情况的目的在于:()
第7题:
一个项目连续错过交付日期,项目团队评估完该情况后,项目经理意识到团队绩效差的原因在于团队成员对于自己的职责缺乏清晰认识。项目经理首先应该关注哪一项?()
第8题:
质量经理
项目经理
个人
上级管理
第9题:
审查项目计划
从项目团队处获得状态报告
审查请求的变更
使用专家判断来回复项目利害关系
第10题:
质量经理
项目经理
高级管理层
项目团队成员中的某个人
第11题:
保证可交付成果对于预算及所花费的时间来说是值得的
保证可交付成果的质量,并对项目团队的工作进行评论
保证可交付成果的质量并符合项目范围
保证项目经理完成了项目计划所规定的工作
第12题:
个人对团队的贡献
个人所负责任的完成情况
个人在项目中角色扮演的情况
目标实现情况、交付成果质量、经验教训
第13题:
()应作为项目经理总结的重点。
第14题:
项目发起人在健身俱乐部遇到项目经理,便询问一项可交付成果状态的最新情况,但项目经理对这项可交付成果并不熟悉。在答复项目发起人之前,项目经理首先应该做什么()
第15题:
应对项目可交付成果负主要责任的是:项目经理()
第16题:
项目经理从()进行项目总结。
第17题:
谁对项目的可交付成果负主要责任?()
第18题:
对项目可交付成果负主要责任的是谁?()
第19题:
有效的团队带来的主要结果是()
第20题:
项目情况得到改善
一个高效率、运作正常的团队
团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任
项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强
第21题:
个人在项目中角色的扮演情况
项目交付成果的质量情况
个人责任的完成情况
个人对团队的贡献
客户关系
第22题:
将该情况告诉管理层
寻求团队的协助
将该情况记录下来
开始法律诉讼程序
第23题:
质量经理
项目经理
高级经理层
项目团队成员中的某个人
第24题:
可交付成果
绩效报告
变更控制系统
配置管理系统