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  • 第1题:

    简述开发与利用课程资源的基本原则。


    答案:
    解析:
    (I)共享性原则;
    (2)经济性原则;
    (3)实效性原则;
    (4)因地制宜原则。

  • 第2题:

    开发工作中工作量最大的是()

    • A、动态课程开发
    • B、员工入职开发
    • C、固定课程开发
    • D、固定开发课程设置

    正确答案:D

  • 第3题:

    课程开发的基本原则()

    • A、学科性原则
    • B、单一性原则
    • C、超前性原则
    • D、灵活性原则
    • E、技能性原则

    正确答案:C,D,E

  • 第4题:

    项目课程开发与实施的基本原则包括()

    • A、协调性原则
    • B、单一性原则
    • C、灵活性原则
    • D、动态性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。

    • A、培训课程设计是培训活动的纲领
    • B、培训课程是培训活动的细目
    • C、管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律
    • D、培训课程设计的本质目标是制定培训策略
    • E、人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    根据课程开发主体的不同,课程开发可以分为()。

    • A、国家本位的课程开发
    • B、地方本位的课程开发
    • C、学校本位的课程开发
    • D、学科本位的课程开发

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    从课程开发主体的角度看,主要有()等几个层次。

    • A、地方课程开发
    • B、国家课程开发
    • C、师本课程开发
    • D、校本课程开发

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    课程资源开发和利用的基本原则有哪些?


    正确答案: (1)共享性原则;
    (2)经济性原则;
    (3)实效性原则;
    (4)因地制宜原则。

  • 第9题:

    单选题
    高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
    A

    开发培训课程的必要性

    B

    开发培训课程的需求定位和开发方法

    C

    开发培训课程的可行性

    D

    开发培训课程的科学性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    管理培训课程设计的基本点表述错误的是()。
    A

    培训课程设计是培训活动的纲领

    B

    培训课程是培训活动的细目

    C

    管理培训课程设计的基本原则:要符合成人学习的知识规律

    D

    培训课程设计的本质目标是制定培训策略

    E

    人力资源开发由是职业开发、培训与组织发展三个部分组成。


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。
    A

    培训项目支配课程开发

    B

    培训项目指导课程开发

    C

    培训项目支撑课程开发

    D

    培训项目包含课程开发


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    从课程开发主体的角度看,主要有()等几个层次。
    A

    地方课程开发

    B

    国家课程开发

    C

    师本课程开发

    D

    校本课程开发


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    课程开发注意事项有哪些?


    正确答案: 1.政治性与政策性;
    2.理论性与系统性;
    3.教材的结构设计性;
    4.教材与教学模式关联;
    5.教材内容与培训目标相符性;
    6.技能操作性与理论比重性;
    7.教材内容实用性与教育成本经济性。

  • 第14题:

    培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。

    • A、课程开发决定培训项目
    • B、培训项目决定课程开发
    • C、培训项目支配课程开发
    • D、课程开发支配培训项目
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:B,C,E

  • 第15题:

    培训项目与课程开发之间的关系为()。

    • A、培训项目决定课程开发
    • B、培训课程决定项目开发
    • C、培训课程支配项目开发
    • D、培训项目支配课程开发
    • E、培训项目引领课程开发

    正确答案:A,D,E

  • 第16题:

    课程开发的基本原则有()。

    • A、超前性原则
    • B、多元化原则
    • C、技能性原则
    • D、实践性原则
    • E、灵活性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    “课程设计”与“课程开发”的关系是()。

    • A、课程设计等于课程开发
    • B、课程设计包括课程开发
    • C、课程开发包括课程设计
    • D、无联系

    正确答案:C

  • 第18题:

    课程开发的基本原则是什么?


    正确答案: 课程开发应坚持下列基本原则:
    1、全面性、系统性
    2、因地制宜
    3、经济性、实效性

  • 第19题:

    根据开发课程的普及型、基础型和提高型将开发课程分为()课程、()课程和()课程。


    正确答案:员工入职开发;固定;动态

  • 第20题:

    多选题
    根据课程开发主体的不同,课程开发可以分为()。
    A

    国家本位的课程开发

    B

    地方本位的课程开发

    C

    学校本位的课程开发

    D

    学科本位的课程开发


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    培训项目与课程开发之间的关系为()。
    A

    培训项目决定课程开发

    B

    培训课程决定项目开发

    C

    培训课程支配项目开发

    D

    培训项目支配课程开发

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。
    A

    课程开发决定培训项目

    B

    培训项目决定课程开发

    C

    培训项目支配课程开发

    D

    课程开发支配培训项目

    E

    培训项目引领课程开发


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    课程资源开发和利用的基本原则有哪些?

    正确答案: (1)共享性原则;
    (2)经济性原则;
    (3)实效性原则;
    (4)因地制宜原则。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    校本课程的开发的主要形式有()。
    A

    单项活动设计

    B

    课程新编

    C

    课程改编

    D

    课程选择


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析