单选题下列选项中不属于考评员职业道德特点的是（）。A 职业性和成熟性B 稳定性和连续性C 多变性和适应性D 多样性和实用性

题目
单选题
下列选项中不属于考评员职业道德特点的是（）。
A

职业性和成熟性

B

稳定性和连续性

C

多变性和适应性

D

多样性和实用性

相似考题

1.下列哪些选项属于收费员星级考评内容。（）A.文明服务B.岗位形象C.岗位技能D.岗位规范E.综合考评

2.下列选项中对职业道德的特征表述不正确的是( )。A．职业道德具有鲜明的职业特点B．职业道德具有明显的传统特点C．职业道德是一种实践化的道德D．职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点

3.下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是（ ）。A.协作性 B.支持程度 C.敬业精神 D.责任性

4.下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。A、员工培训B、品牌文化推广C、绩效考评D、员工职业生涯规划

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“下列选项中不属于考评员职业道德特点的是（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()

    A:具有全方位、多角度的特点
    B:有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系
    C:采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性
    D:加强了管理者与组织员工的双向交流

    答案：C
    解析：
    360度考评方法的优点有：(1)360度考评具有全方位、多角度的特点；(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征；(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势；(4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性；(5)360度考评充分尊重组织成员的意见，这有助于组织创造更好的工作气氛，从而激发组织成员的创新性；(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流，提高了组织成员的参与性；(7)促进员工个人发展。

  • 第2题：

    下列选项中不属于职业道德特征的是()。

    A:行业性
    B:实践性
    C:继承性
    D:社会性

    答案：D
    解析：
    本题考核职业道德的特征。职业道德的特征有职业性（行业性）、实践性、继承性、多样性。

  • 第3题：

    下列选项中不属于结果导向型考评方法的是()。

    A:目标管理法
    B:绩效标准法
    C:劳动定额法
    D:加权量表法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是结果导向型考评方法的种类。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于镇规划特点的是镇规划的（　　）。

    A:对象特点
    B:技术特点
    C:实施特点????
    D:协调特点

    答案：D
    解析：
    本题考核的是镇规划的特点。主要包括镇规划的对象特点、镇规划的技术特点、镇规划的实施特点。
    熟悉镇规划的主要任务，重点掌握镇规划的作用、镇规划的任务、镇规划的特点。

  • 第5题：

    下列选项中不属于考评员职业道德特点的是（）。

    • A、职业性和成熟性
    • B、稳定性和连续性
    • C、多变性和适应性
    • D、多样性和实用性

    正确答案:C

  • 第6题：

    依据《职业技能鉴定工作规则》，下列关于考评人员等级的说法正确的是（）。

    • A、考评员和高级考评员
    • B、初级考评员、中级考评员和高级考评员
    • C、一级考评员、二级考评员和三级考评员
    • D、监考员和高级监考员

    正确答案:A

  • 第7题：

    下列各项中不属于职业道德反映的职业内容的选项是（）。 

    • A、职业要求
    • B、职业待遇
    • C、职业特点
    • D、职业责任

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是考评员职业道德的基础。


    正确答案:廉洁公正

  • 第9题：

    下列哪些选项属于收费员星级考评内容。（）

    • A、文明服务
    • B、岗位形象
    • C、岗位技能
    • D、岗位规范
    • E、综合考评

    正确答案:B,C,D,E

  • 第10题：

    判断题
    考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    （）是考评员职业道德的基础。

    正确答案： 廉洁公正
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中不属于职业道德反映的职业内容的选项是（）。
    A

    职业要求

    B

    职业待遇

    C

    职业特点

    D

    职业责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是()

    A:明确性
    B:时效性
    C:可测性
    D:关键性

    答案：B
    解析：
    很多企业在进行绩效指标体系设计时，常常会因为纷繁庞杂的指标体系而不知所措，针对这种情况，在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下八个主要原则：针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、合理性原则、独立性原则、可测性原则。

  • 第14题：

    下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。

    A:关键事件法
    B:行为锚定等级评价法
    C:行为观察法
    D:直接指标法

    答案：D
    解析：
    本题考查的是行为导向型客观考评法的种类。

  • 第15题：

    想要成为一名合格的优秀驾驶员，必须牢固树立职业道德意识。下面选项中，不属于机动车驾驶员职业道德意识的是（ ）。

    A.服务意识
    B.安全意识
    C.守法意识
    D.诚信意识

    答案：D
    解析：
    机动车驾驶员职业道德要求驾驶员树立“三个意识”①服务意识；②安全意识；③守法意识。

  • 第16题：

    下列选项中，不属于公务员处分种类的是（）。

    A降级

    B免职

    C记过

    D警告


    B
    略

  • 第17题：

    考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    质量督导员应具备：工作尽职尽责，具有良好的职业道德；具有两年以上考评工作经验的考评员或相关的管理人员。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）

    • A、具有全方位、多角度的特点
    • B、有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系
    • C、采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性
    • D、加强了管理者与组织员工的双向交流

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列哪些选项应该属于考评报告所包含的内容（）

    • A、考评综述
    • B、考评材料（含考评员考评结果原件等）
    • C、考评结论
    • D、对企业的相关整改建议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    下列选项中不属于“小金库”特点的是（）。


    正确答案:帐外结算

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中不属于考评员职业道德特点的是（）。
    A

    职业性和成熟性

    B

    稳定性和连续性

    C

    多变性和适应性

    D

    多样性和实用性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    下列选项中不属于“小金库”特点的是（）。

    正确答案： 帐外结算
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
    A

    具有全方位、多角度的特点

    B

    有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系

    C

    采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性

    D

    加强了管理者与组织员工的双向交流


    正确答案： A
    解析： 360度考评方法的优点有：
    (1)360度考评具有全方位、多角度的特点;
    (2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征;
    (3)360度考评有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势;
    (4)360度考评采用匿名考评方式，消除考评者的顾虑，使其能够客观地进行评价，保证了考评结果的有效性;
    (5)360度考评充分尊重组织成员

相关内容