多选题《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下()方面.A评定等级行B确定管理授权C分配信贷资源和财务费用D核定绩效薪酬总额E评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

题目
多选题
《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下()方面.
A

评定等级行

B

确定管理授权

C

分配信贷资源和财务费用

D

核定绩效薪酬总额

E

评价高级管理人员和确定其绩效薪酬


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  • 第1题:

    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与下列( )监管激励措施挂钩。


    A.与考评对象设立机构挂钩

    B.与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩

    C.与考评对象开办新业务挂钩

    D.与考评对象行政许可事项审批时限挂钩

    E.与考评对象新进员工指标挂钩

    答案:A,B,C
    解析:
    《银行业金融机构绩效考评监管指引》第三十条规定,“银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩:(一)与考评对象设立机构挂钩。(二)与考评对象开办新业务挂钩。(三)与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩”。

  • 第2题:

    银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,绩效考评结果的应用可以应当包括( )。

    A.评定等级行
    B.核定绩效薪酬总额
    C.确定管理授权
    D.分配信贷资源和财务费用
    E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下方面:一是评定等级行;二是确定管理授权;三是分配信贷资源和财务费用;四是核定绩效薪酬总额;五是评价高级管理人员和确定其绩效薪酬。

  • 第3题:

    银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。( )


    答案:对
    解析:
    银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。
    考点
    绩效考评的监管要求

  • 第4题:

    绩效考评结果的应用至少应当包括(  )。

    A.评定等级
    B.分配信贷资源和财务费用
    C.确定管理授权
    D.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬
    E.核定绩效薪酬总额

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效考评结果的应用至少应当包括以下方面:1、评定等级2、确定管理授权3、分配信贷资源和财务费用4、核定绩效薪酬总额5.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬。
    考点
    绩效考评的监管要求

  • 第5题:

    根据(),要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。

    A.《中国银行业金融机构绩效考评监管指引》
    B.《银行业绩效考评监管指引》
    C.《金融机构绩效考评监管指引》
    D.《银行业金融机构绩效考评监管指引》

    答案:D
    解析:
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。

  • 第6题:

    《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括以下()方面.

    • A、评定等级行
    • B、确定管理授权
    • C、分配信贷资源和财务费用
    • D、核定绩效薪酬总额
    • E、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    多选题
    下列关于绩效考评体系的应用说法正确的有(  )。
    A

    年度经营考评结果作为战略质询及战略调整的重要信息输入,也是年度目标计划制定的重要依据

    B

    在具体分配过程中,通常将经营费用分为标准费用和绩效费用

    C

    绩效考评结果的应用至少应当包括评定等级行、确定管理授权、分配信贷资源和财务费用、核定绩效薪酬总额、评价高级管理人员和确定其绩效薪酬等方面

    D

    由于综合考评结果可以反映被考评对象的整体经营情况,它通常被应用于战略目标审视、资源配置、人力资源管理运用、制度建设及企业文化建设等方面

    E

    绩效与企业文化之间是相互独立的,不存在联系


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    下列叙述有误的一项是(  )。
    A

    银行业金融机构应当指定专门部门,负责绩效考评的制度建设、组织实施和质量控制

    B

    下级考评对象应当将绩效考评方案报上级机构批准同意后实施

    C

    银行业金融机构应当建立规范的绩效考评管理流程,确保绩效考评指标体系和实施过程公开透明,并与考评对象及其员工进行有效沟通

    D

    银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向高管层报告绩效考评结果,促进其改善经营管理


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与下列(  )监管激励措施挂钩。
    A

    与考评对象设立机构挂钩

    B

    与考评对象高级管理人员任职资格核准挂钩

    C

    与考评对象开办新业务挂钩

    D

    与考评对象行政许可事项审批时限挂钩

    E

    与考评对象新进员工指标挂钩


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第10题:

    判断题
    银行业金融机构应加强绩效考评结果的应用管理,建立完善绩效薪酬延期支付和扣回制度,提高绩效薪酬支付与风险暴露期的匹配度,制定合理的员工薪酬制度,员工薪酬激励应与其岗位职责相关。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是()。
    A

    绩效考评结果与培训

    B

    绩效考评结果与管理

    C

    绩效考评薪酬

    D

    绩效考评人员配置


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银行业金融机构对()等部门的绩效考评,应当有利于其独立、全面地履行职能。
    A

    风险管理

    B

    内控合规

    C

    运营管理

    D

    内部审计


    正确答案: A,B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构( )负责制定本行绩效考评制度和指标体系。并对绩效考评负最终责任。


    A.高级管理层

    B.董事会

    C.薪酬委员会(或人力资源管理部门)

    D.监事会

    答案:A
    解析:
    《银行业金融机构绩效考评监管指引》第十七条规定,“银行业金融机构高级管理层应当按照董事会批准的年度经营计划,制定本行绩效考评制度和指标体系,并对绩效考评负最终责任。”

  • 第14题:

    绩效考评结果的应用包括(  )。

    A.评定等级行
    B.确定管理授权
    C.分配信贷资源和财务费用
    D.核定绩效薪酬总额
    E.评价高级管理人员和确定其绩效薪酬

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    绩效考评结果的应用至少应当包括以下方面:①评定等级行;②确定管理授权;③分配信贷资源和财务费用;④核定绩效薪酬总额;⑤评价高级管理人员和确定其绩效薪酬。

  • 第15题:

    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,下列关于银行业金融机构绩效考评工作的监管问题的说法中,正确的是( )。

    A.银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩
    B.银行业金融机构应当于年初将股东大会批准的年度经营计划和董事会制定的绩效考评制度报送中国银监会或其派出机构
    C.中国银监会会同银行业协会负责对银行业金融机构绩效考评工作进行监督管理
    D.银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当于10日内将考评结果在指定媒体上予以公告

    答案:A
    解析:
    《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定,银监会对银行业金融机构绩效考评进行监督管理。银行业金融机构应当于年初将董事会批准的年度经营计划和高级管理层制定的绩效考评制度报送银监会或其派出机构。银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当于10日内将考评结果报送银监会或其派出机构。

  • 第16题:

    根据( ),要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。

    A.《商业银行稳健薪酬监管指引》
    B.《银行业绩效考评监管指引》
    C.《金融机构绩效考评监管指引》
    D.《银行业金融机构绩效考评监管指引》

    答案:D
    解析:
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,要求银行业金融机构为落实监管要求和实现自身发展战略,通过建立考评指标、设定考评标准,对考评对象在特定期间的经营成果、风险状况及内控管理进行综合评价,并根据考评结果改进经营管理。
    考点
    绩效考评的监管要求

  • 第17题:

    关于绩效考评结果的具体应用,下列说法错误的是()。

    A:基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面
    B:绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训实施上
    C:员工培训的需求分析可以从战略层次、组织层次和个人层次进行
    D:基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在薪酬等级的变动和奖金额度的确定两个方面

    答案:B
    解析:
    B项,绩效考评和培训系统的联系,主要体现在培训的需求分析和培训成效的测定和衡量上。

  • 第18题:

    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩,以下哪项错误()。

    • A、与考评对象下年度工资总额挂钩
    • B、与考评对象设立机构挂钩
    • C、与考评对象开办新业务挂钩
    • D、与考评对象高级管理人员任职核准挂钩

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理,建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制。绩效考评结果的应用至少应当包括(  )。
    A

    评定等级行

    B

    确定管理授权

    C

    分配信贷资源和财务费用

    D

    核定绩效薪酬总额

    E

    评价高级管理人员和确定其绩效薪酬


    正确答案: A,B
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩,以下哪项错误()。
    A

    与考评对象下年度工资总额挂钩

    B

    与考评对象设立机构挂钩

    C

    与考评对象开办新业务挂钩

    D

    与考评对象高级管理人员任职核准挂钩


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》,下列关于银行业金融机构绩效考评工作的表述正确的是(   )。
    A

    监管机构将银行业金融机构绩效考评实施情况纳入年度监管评价,并与监管激励措施挂钩

    B

    银行业金融机构年终绩效考评工作完成后,银行业金融机构和各级考评对象应当将考评结果在指定媒体上予以公告

    C

    银监会会同银行业协会负责对银行业金融机构绩效考评工作进行监督管理

    D

    银行业金融机构应当于年初将股东大会批准的年度经营计划和董事会制定的绩效考评制度报送银监会或其派出机构


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定,银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向(     )通报绩效考评结果。
    A

    当地银行业协会

    B

    全体考评对象

    C

    银监会或其派出机构

    D

    新闻媒体


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定,银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度,向(  )通报绩效考评结果。
    A

    当地银行业协会

    B

    全体考评对象

    C

    证监会

    D

    新闻媒体


    正确答案: A
    解析: