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  • 第1题:

    由于你的表现很好。领导非常赏识你,并决定近期提升你,但有群众反映你为人缺乏热情,不依法办事,你怎么办?


    答案:
    解析:
    (1)群众对自己有不同的评价这是正常的事情,所以我要保持平和的心态。
    (2)如果群众反映的问题确实存在,我会深刻反省自己,改正自己的缺点,同时主动向领导做检讨,表示自己辜负了领导的期望,以后一定会加倍努力,以获得大家的认可;如果反映的问题不存在,我也没必要太过在意,相信领导会明察的。
    (3)总结经验教训,在以后的工作中要更加努力、尽责。
    解题思路:答题思路是:态度平和+分析原因+吸取教训。

  • 第2题:

    你是一个民警,大爷来办理落户业务。恰巧领导派你出去办事,当你回来后已经下班,大爷抱怨你不作为,你怎么办?


    答案:
    解析:
    作为一名基层民警,为人民服务是我的职责。如果不能处理好题中所诉事件,不仅会侵害人民群众的基本权益还会使我们单位在群众中的形象受损,我应该尽自己最大的努力使大爷的诉求能尽快得到合理解决。
      
      首先,我会先和大爷做好沟通。请大爷不要激动,等了好久一定累了,坐下喝口水先消消气。我会向大爷道歉,不该让大爷等待这么长的时间,也感谢大爷对我工作中的不足提出意见。
      
      其次,我会简要向大爷说明我不是脱岗,而是外出办理我们辖区的外来人员登记工作和一些随迁人员临时户口工作,真的不是工作不作为。我们是为人民服务的政府,一切以人们的利益为工作的出发点,现在我的任务就是帮助大爷尽快解决落户业务。如果大爷之前就来办理过落户业务,今天前来只是办理后续的一点结尾工作,而这些工作又是我一个人就可以办理的,我会马上给大爷办理完落户工作;如果大爷是来咨询落户工作,这些工作就是由我负责的,我会和大爷详细说明办理落户业务需要什么证件和证明,以及具体的办理流程,如果大爷的材料符合要求我会给大爷先办理前期的业务,并说明接下来按照流程要求,特别说明户口办理的网上流程工作必须在工作日工作时间才能办理,告知大爷明天一上班我就会为大爷办理后续业务,保证一定给大爷办理好。
      
      最后,当大爷满意的离去之后我要好好反思今天的工作中遇到的问题。为人民服务加班加点不算什么,但是耽误群众的办事速度是很不好的。以后如果某项工作由我负责,而我作为基层民警又会经常外出时,如何安排局内工作和外出工作需要工作智慧。是否可以集中安排在单位内办理业务的时间段和外出时间段,并在单位的官方网站和公告栏对外告知;是否在不涉及机密的紧急状态下可以寻求其他同事的帮忙;是否进一步加深与群众的雨水深情,进而可以稍微理解我们,给我们一点支持。我想在以后的工作实践中我会尽量尝试提高自己的服务能力,更好的服务群众,把群众关心的实事做事、好事做好,增加群众对我们的满意度,使群真正体会到我们的为民之心、便民之意、惠民之情。

  • 第3题:

    有个人对你的服务不满意,要投诉你,情绪比较激动,你怎么办?


    正确答案:(1)在工作中遇到这种情况是相当正常的,我应当冷静处理。
    (2)首先我会安抚这个人的情绪,使他冷静下来,因为不管是什么情况,只有冷静下来,才能妥善解决。
    (3)如果是我的服务意识不足、服务态度不好、服务质量不高,我会当场道歉,接受他的批评,并立即改正,为他提供高质量的服务。
    (4)如果不是我的过错,那么我做好解释说明工作,相信他会理解。

  • 第4题:

    如果学生当面指责你。你怎么办?


    正确答案: 作为教师,遇到这种情况千万不能急,急了会出乱,乱了就失分寸。我个人认为当面别激发矛盾,面子重要,但我们的行为更为重要。面对学生,教师的言行直接影响到今后的工作,面对学生我们如何有效地进行交流这是一种艺术。因此.如果我遇到了这种情况,我会这样处理:
    首先,面对这种情况,我会保持冷静,而不会回应过去,或者责骂学生,因为这样处理只会加深师
    其次,我会弄清楚为什么学生会有这种态度,是我的原因还是有什么误会,在了解情况后再做-出判断。如果确实是我的错,我会表示以后注意自己的方式方法,如果是有什么误会,我会进一步了解情况,解开我和学生之间的误会。
    最后,我会对该学生进行相关教育,教会他如果以后有类似的问题,可以私下给我交谈而不要采取这种过激的方式。不仅仅是对教师,对任何人都是一样,首先要尊重他人。
    教师要明白正因为不成熟他们才叫学生,正因为是学生,所以才会犯错误,我们不能用成人的眼光看待孩子。教师是教育者,正因为学生的不成熟才需要我们这些教育者的帮助。我们要理解学生,宽容学生,教育学生,让他们懂得正确的为人处事的方法。

  • 第5题:

    你单位请了一个专家来做讲座,在讲座过程中,你单位一些同事陆续离场, 专家指责你单位纪律不严,作为组织者你该怎么办?


    正确答案:对于出现这种情况我作为组织者肯定有很大的责任。我会首先向这个专家道歉,并根据讲座进程暂时休息一下,我会把专家请到相应的接待室派相关的人员进行陪同,做好相关的服务工作。
    同时,我会马上回到现场向参会的同事强调会议秩序,说明这次讲座的重要性,让大家从意识上重视起来,同时也跟大家讲明擅自离场的行为严重影响我们单位的形象,希望大家能够遵守秩序,认真听讲座。如果有同事需要处理其他问题,可以利用休息时间解决,或者先行离开。最后把专家请回来,跟他进行相应的沟通,做好解释,保证不会再出现这样的事情。
    这件事情结束以后,我会认真的反省,之所以出现了这种情况肯定是自己在有些地方考虑的不够周全,在座谈会之前没有做好充足的准备,在以后的工作中,一定要做好同事们的思想动员工作,引起他们的重视,保证这样的现象不会再发生。

  • 第6题:

    你刚进单位门口,这时有一个群众拉住你,滔滔不绝的讲话;刚好又有一名其他单位的人来找你办急事,此时你的单位没人,你要怎么办?


    正确答案:遇到这样的情况,我会快速思考,权衡两件事的轻重缓急,群众问题必然重要,要及时妥善的解决;其他单位找我办急事更是耽搁不得。因为单位没有其他人可以求助,所以我会协调好这两件事,逐一处理妥当。
    首先,我会先叫住那位反映情况的群众,诚恳的跟他说明现在有外单位找我办件“急”事,请他先在办公室里稍等一会儿,致以最诚挚的歉意,相信群众也是能够谅解的,并承诺我会尽快办理好事情后,立刻给他解决问题的。
    其次,我会用最短的时间和外单位工作人员沟通问题,在我能力范围之内的尽快把紧急事情处理好,如果还需要其他部门同事协同解决问题的,我也会积极的帮忙联系,尽快帮他把紧急问题解决掉。
    再次,办完紧急事项后,热情的接待反映情况的群众,再次跟他道歉,然后向他询问情况,并做详细的记录,在自己力所能及的范围内,耐心的帮他解决问题,让群众带着希望来,带着满意走。
    最后,我也会认真的总结,这样两头着急的情况在单位里可能经常会碰到,这就要求我临危不乱,冷静思考,衡量轻重缓急之后寻找最佳方案。在以后的工作中,我会做好与同事的沟通工作,多了解单位的办事流程,高要求,严标准的完成我的工作任务。

  • 第7题:

    你在工作中接待群众来访,但是处理此项业务的人不在,群众说你玩忽职守,你怎么办?


    正确答案:作为政府工作人员,群众利益是最重要的,不论是不是属于自己的职责范围之内的工作,都要及时解决。
    首先,我会稳定好这位上访群众的情绪。之后耐心向他说明,这件事确实不在我的职权范围内,如果是我没有解释清楚造成群众误解的话,我要当场向其道歉,并且表示作为接待人员,尽量帮助他解决问题,请他不要着急。
    其次,请群众认认真真地把事情的来龙去脉讲清楚,我会做好详细记录,同时我也会向群众讲解相关的法律法规和常识,以及处理问题的办法及正确的处理流程;如果我也不是很了解,我就会直接向他表示,我会把他的问题转呈给我们单位负责相关问题的工作人员,并承诺帮助他解决。
    最后,我会把我的座机号告诉他,并让他也留一个联系方式给我便于联系,之后送他离开,请他耐心等待。待群众离开之后,第一时间与负责这项业务的同事联系,把情况反映给他,并根据他的意见,及时联系群众前来处理这一问题。
    总之,面对来访群众反映问题,政府工作人员要有耐心,同时自己也要加强对单位业务的学习,做到对单位工作内容的全面熟悉,这样在面对群众的不同问题时,都能顺利进行接待。

  • 第8题:

    到一个新的单位,很多问题你都不懂,去请教老同志,但领导说你办事效率不高,你怎么办呢?


    正确答案: (1)及时向领导说明,自己是新手,效率不高。
    (2)说明自己这样做也是为了尽快熟悉业务,以利于以后工作的开展。
    (3)在以后的工作中,提高效率,以实际行动表明我已经上手了,办事效率提高了。

  • 第9题:

    一天有人来你办公室指责你,认为你错误地指导办理相关业务而导致失败,但实际不是你指导的,而是你的同事所为,对此,你如何解决?


    正确答案: (1)首先我会虚心接受对方的批评,并热情接待,对其进行安抚。
    (2)详细询问事情的原委,了解问题所在。如果这个问题是我的权限和职责范围内的,我将积极指导这位同志办理业务,使其满意而归。如果不是我的权限和职责范围内的事情,但是此项业务能够即时解决的话,我会找到我的同事,委婉说明情况,让他指导这位同志办理业务。若不能即时解决的话,我会将事情详细记录下来,坦诚告诉他此项业务不是我负责的,我会尽快联系相关负责人解决问题,并留下这位同志的联系方式。
    (3)送走这位同志后,我会和同事委婉地说明情况,并将情况记录和联系方式交给同事解决这件事情。
    (4)认真反思,写好工作总结。

  • 第10题:

    你是单位工作人员,有群众找你投诉问题,恰逢此时,领导下来检查工作,你应该怎么办?


    正确答案: 1、群众投诉不能置之不理,尽量在领导检查工作之前,妥善解决或缓解。
    2、听取投诉。对群众的投诉事项,询问群众的诉求,进行认真询问、认真记录;
    承诺解决。对群众承诺解决问题时限,留下群众联系方式
    接待领导。接待检查工作的领导,努力回答领导问题,不虚报。
    解决问题。展开调查,了解群众投诉真相,解决群众问题,并解释回复群众。

  • 第11题:

    问答题
    你在窗口工作,因为业务不熟练,导致排长队现象,群众说你办事效率低,甚至出现混乱。你怎么办?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    问答题
    中午你陪朋友在饭店吃饭,有群众误认为你公款吃喝,并拍照,请问你该怎么办?

    正确答案: 公职人员身担重要之职,一言一行均代表和政府,时刻受到群众关注和监督,更应以身作则,严格遵守相应制度,以清正廉洁的职业操守赢得群众的认同。面对题中情况,为免引起群众误会,引发更为严重的后果,我会及时妥善加以应对:
    首先,平稳心态,诚挚道谢。面对群众的误解、拍照,我会保持从容心态,避免因慌乱导致事态的恶化升级。同时,以诚恳的态度向群众道谢,感谢其对我们工作的支持,希望其日后继续对我们的工作进行监督,以帮助我们改进工作。对于此次“公款吃喝”事件,我也会向群众进行合理地解释,希望其稍安勿躁,不要急于将照片发布到网上,以免引起不必要的误会。
    其次,合理解释,消除误会。待群众情绪稳定之后,就此次“公款吃喝”事件向群众予以详细解释。一方面就自己行为给群众造成误解表示道歉,希望群众能够谅解;另一方面就此次吃饭事件向群众说明,因与朋友较长时间未见,故朋友在饭店请客招待自己以叙旧联络感情,餐饮费用均由朋友埋单,而且非以自己单位名义开具发票,此事朋友及饭店老板、服务员均可作证,希望群众能够相信。为使解释更具说服力,将埋单记录、发票开具记录及店内监控录像请求饭店老板向群众予以出示,以使群众信服,消除误会。相信如此解释,群众定能消解误会,删掉照片,还自己一个公道。
    最后,引以为鉴,改进工作。吃一堑长一智,日后工作当中,自己定要谨记自身公职人员的身份,时刻注意言行举止,及时倾听群众建议诉求,以合理合法合规的举动不负政府人民对自己的信任和重托。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你是某街道办的一名工作人员,所在辖区有个街道之前已经因为内涝修缮了一次,现如今大雨到来,导致该街道内涝再次发生,群众来投诉,指责政府不作为,你怎么办?


    答案:
    解析:
    作为一名街道办的工作人员,解决好辖区内的街道因为内涝而发生的群众投诉问题是我的工作职责,我会尽全力来处理:
      
      第一,我会先了解一下群众投诉的具体情况,向群众说明之前因为内涝已经修缮了一次,这次可能因为其他原因导致内涝,但是没有从根本上解决问题,导致群众因为内涝生活受到影响,向群众表达歉意。并且向群众承诺一定会妥善处理好街道内涝的问题,记录群众的联系方式,请群众先行回家,我们工作人员随后就会赶赴现场处理。
      
      第二,向领导简要汇报后即刻赶往街道的内涝现场,查看内涝的灾害状况、群众的受灾情况、雨势情况、下水道的通畅情况、街面状况及上次修补的街面的雨流状况。
      
      第三,如果是因为当天的雨势超大,前所未有的下雨量造成的内涝,写成一份报告,报告内容包含群众的受灾情况、降雨量大小、内涝情况等,以及建议市政部门提高防涝级别的建议等,向领导进行报告,并向投诉的群众说明情况。
      
      第四,如果是因为出现新的街道破损情况导致的内涝,马上联络市政部门进行抢修,并采取相应的措施疏通水流,保障群众的生命财产安全。
      
      第五,如果是上次修缮的地方出现了问题,马上联络市政部门进行抢修,并责成市政部门详细调查原因,作出相应的处理,写成书面报告报街道办。
      
      将本次街道内涝的情况以及处理结果做成详细报告,征得领导的同意后将报告贴在街道办的宣传栏向群众进行公示,接受群众的监督,并且也在街道办的官网上进行公布。

  • 第14题:

    如果有群众检举你。你该怎么办?


    正确答案:(1)作为一名公务员,本身就该接受群众的监督,这是他们的权利,对我的检举也是他们正常地行使权利,所以我不但不会对之有任何的不满,相反会感到高兴,这是他们关心我的表现。
    (2)既然有人检举了,那肯定是有我做得不够好的地方,我会好好反省自己,查找原因,看是不是在哪儿做错了或者做得不够好,足以引起群众的怀疑进而检举我。
    (3)如果我是清白的,我不会在乎群众这一举动,但我会在以后的工作中注意行事的方式和方法,尽量做到透明和彻底;同时我也会注意和群众之间的距离,多找机会和群众沟通以加深了解,让他们在了解中信任我。

  • 第15题:

    你所在的部门在为群众办理业务时,计算机系统突然出现故障,业务积压了很多,一直也没有修好,来办理业务的群众怨声载道,甚至有的群众要投诉,你作为业务经办人,请问你怎么办?


    正确答案:作为单位的一名工作人员,能够及时解决群众的事宜,可以说是对工作人员的基本要求,也是基本的职业素质。遇到题中所说的这种情况,我会从以下几点入手来加以解决:
    第一,由于计算机的系统出现了障碍,从而导致的耽误为群众办事的时间,我应第一时间向他们表示诚恳的道歉。
    第二,对于群众的不满情绪,我要立刻做出回馈,向群众解释清楚现在的情况,告诉他们我们正在抢修,我们会争取在最快的时间内把计算机修理好。同时组织工作人员开通人工办理绿色通道,解决群众要办理的问题。
    第三,我会催促计算机修理工作者能够尽快解决问题,调动更多的资源来解决计算机问题,尽量在最短的时间内能把计算机修理好,恢复到正常的工作状态。
    第四,当计算机修理好之后,我会组织群众高效有序地进行办理业务,以免出现混乱,引起群众间的纷争,并再次向他们表示歉意。
    最后,当这件事情处理结束之后,我会对自己的工作进行总结。在今后的工作过程中,要预料到应急事件的发生,从而更好地解决问题。

  • 第16题:

    你的学生当面指责你不公平。你怎么办?


    正确答案: 由于在校学生的个体差异性,每个学生的诉求和问题都会不一样,而我也深知学生的言行会直接影响到老师今后的教学工作。当面对学生的指责时,我该如何有效地进行交流,并巧妙运用教育机智来处理此事是一种艺术。所以,我会这么做:
    首先,询问原因。我会询问该生为什么会有这种感受,是什么事儿让他感受到老师的不公平。认真倾听学生的阐述,并及时用眼神、点头等方式给予回应,使我二人形成良性互动。
    再次,积极应对。在了解情况后再做出有针对性的判断和解决对策:如果确实是我的错,即在处理事情时没有兼顾到该生的感受,我会向其表示道歉,并承诺以后注意自己的方式方法,并体现出一种有了错误积极改正的态度,并请其当我的小小监督员。同时,我也会感谢他能够把心里话告诉老师,能够信任老师,并鼓励学生以后可以随时向老师反映问题。
    最后,多多交流。在以后的教学工作中,我会吸取经验:在班级管理和建设中会多听取学生意见;平日细心观察学生的内心变化,以便及时沟通,解决学生内心的疑惑;一切班务活动公开、透明,打造民主团队,建设民主班级。避免此类问题的再次发生。

  • 第17题:

    你宿舍一个舍友钱包不见了。当众指责是你所为,引起同学的围观。你怎么办?


    正确答案:舍友是我朝夕相处的好朋友和好伙伴,对于他的遭遇我深表同情,对于他的指责我会冷静向他做出解释。
    首先,我会冷静地向舍友表明钱包不是我拿的,必要时,可以让舍友对我的所以物品进行检查,并请在场围观的同学一起为我见证此次事件的调查和结果,还我清白,避免误会。
    其次,请他回忆钱包具体是在哪儿丢失的,并动员在场所有同学一起帮舍友在宿舍等他最近去过的地方寻找钱包,如果还是找不到,我会迅速联系学校保卫处,并积极配合保卫处人员进行调查,通过充分的证据说明自己没有盗窃的嫌疑;
    再次,提醒舍友及时去办理银行卡、身份证等的挂失和补办手续。然后写遗失启事,张贴在学校的宣传栏内,希望有捡到钱包的人能够还回来。如果舍友因为丢失钱包而导致经济困难的话,我会提供力所能及的帮助。
    最后,“路遥知马力,日久见人心。”我相信,经过时间的推移,真相总会水落石出,舍友也最终会明白我的好意。

  • 第18题:

    有一群众来办理业务,由于你的同事此时有事,领导交代你来处理,但是你又没有处理此类事情的任何相关的经验,请谈谈你会怎么办?


    正确答案:经验都是慢慢积累出来的,不会就要学,这样以后在遇到时就可以顺利地解决问题。群众来我*单位办事,虽然我没有相关的工作经验,但我还是会尽心尽力为群众办好事的。
    首先,我会热情的接待这位群众,向这名群众了解具体情况,并详细的记载下来,在我知晓范围之内的,我会尽力给他解答。
    其次,由于我缺乏相关工作经验,但又要确保群众问题的高效妥善解决,我会请群众稍等,立刻联系有过此类工作经验的同事,详细了解处理此类事情的相关政策、办事方法和流程。
    再次,如果他的事情符合法规规定并在我们的职责范围内,根据同事们提供的工作经验和建议,按照程序快速为群众办理相关事务,解决群众问题;如果不符合相关规定或者超出我们的行政职责,我会向他解释清楚,并积极的帮他联系相关部门进行解决。相信经过我的真诚沟通和努力,以及同事和领导们的帮助,群众的问题一定能够得到有效解决。
    最后,我会将此次工作内容进行整理,包括群众反映的问题以及我的处理方法和最终的结果,向领导进行汇报,便于领导下一步工作的安排。之后我也会认真的总结经验,多学习单位的一些工作内容和办事流程,切实为群众解决困难。多多站在群众的立场上去思考问题,只有这样才能得到群众的信任,才能得到群众的支持和配合。

  • 第19题:

    领导让你送一份文件去组织部,事后又指责你应该送去人事部,并严厉的批评了你,你怎么办?


    正确答案:(1)面对领导的批评,我不会辩驳,而是虚心接受,向领导道歉。且马上将文件送到人事部。
    (2)事后,以适当的方式同领导进行沟通,说明情况,相信领导会予以理解。
    (3)我还要总结教训,下次遇到类似情况,应该首先弄明白文件到底应该送往哪个部门,并认真记录下来,防止出现差错。

  • 第20题:

    早上上班,领导要找你交代工作,此时还有其它办事人让你办理业务,你怎么办?


    正确答案: (1)要协调好这两项工作。
    (2)如果工作在时间上并不冲突,则按照时间顺序办理。
    (3)如果领导交代的工作很紧急,则请同事帮助处理其他工作;自己抓紧处理领导交办的工作。

  • 第21题:

    中午你陪朋友在饭店吃饭,有群众误认为你公款吃喝,并拍照,请问你该怎么办?


    正确答案: 公职人员身担重要之职,一言一行均代表和政府,时刻受到群众关注和监督,更应以身作则,严格遵守相应制度,以清正廉洁的职业操守赢得群众的认同。面对题中情况,为免引起群众误会,引发更为严重的后果,我会及时妥善加以应对:
    首先,平稳心态,诚挚道谢。面对群众的误解、拍照,我会保持从容心态,避免因慌乱导致事态的恶化升级。同时,以诚恳的态度向群众道谢,感谢其对我们工作的支持,希望其日后继续对我们的工作进行监督,以帮助我们改进工作。对于此次“公款吃喝”事件,我也会向群众进行合理地解释,希望其稍安勿躁,不要急于将照片发布到网上,以免引起不必要的误会。
    其次,合理解释,消除误会。待群众情绪稳定之后,就此次“公款吃喝”事件向群众予以详细解释。一方面就自己行为给群众造成误解表示道歉,希望群众能够谅解;另一方面就此次吃饭事件向群众说明,因与朋友较长时间未见,故朋友在饭店请客招待自己以叙旧联络感情,餐饮费用均由朋友埋单,而且非以自己单位名义开具发票,此事朋友及饭店老板、服务员均可作证,希望群众能够相信。为使解释更具说服力,将埋单记录、发票开具记录及店内监控录像请求饭店老板向群众予以出示,以使群众信服,消除误会。相信如此解释,群众定能消解误会,删掉照片,还自己一个公道。
    最后,引以为鉴,改进工作。吃一堑长一智,日后工作当中,自己定要谨记自身公职人员的身份,时刻注意言行举止,及时倾听群众建议诉求,以合理合法合规的举动不负政府人民对自己的信任和重托。

  • 第22题:

    当客人向你投诉时,你该怎么办?


    正确答案:①耐心倾听客人的投诉时,让客人把话讲完,这样做会使客人的情绪自然平静下来。
    ②将所投诉之事作好记录,然后向领班报告,不要急于辩解与反驳。
    ③如果是设备问题,应立即通知工程部门进行修理。
    ④如果投诉内容是本职范围内的过失,可根据情况,必要时由部门经理出面向客人道歉改正,以示对客人的投诉的重视。
    ⑤如果是对其它的部门的投诉,汇报后由上级部门进行处理。

  • 第23题:

    问答题
    你单位办事人员上班时间玩手机逛淘宝,办事效率低,服务态度差,被曝光到网上,领导让你处理,你怎么办?

    正确答案:
    解析: