《劳动争议调解仲裁法》不适用于民办非企业单位与其劳动者。()此题为判断题(对，错)。

题目
《劳动争议调解仲裁法》不适用于民办非企业单位与其劳动者。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》()。

2.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》处理()。A.确认劳动关系B.订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C.劳动报酬D.经济补偿或者赔偿金

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议的劳动者一方在()以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

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  • 第1题：

    《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有()。

    A.民办非企业单位

    B.非全日制用工

    C.事业单位聘用人员

    D.劳务派遣


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错


    参考答案：(×)

  • 第3题：

    《劳动争议调解仲裁法》适用于中华人民共和国境内外的用人单位与中国劳动者发生的有关劳动争议。（）


    ABCD

  • 第4题：

    我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?


    参考答案：(一)企业劳动争议调解委员会(二)依法设立的基层人民调解组织(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

  • 第5题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，集体劳动争议的劳动者一方在（ ）以上。
    A. 3 人 B. 5 人 C. 10 人 D. 30 人


    答案：C
    解析：

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