李某经营一个主营粤菜的个体餐馆,其雇佣的服务员孙某为客人齐某提供服务时,因与齐某曾有恩怨,故在见齐某已喝酒过量的情况下,将碱水当作白酒送到餐桌,致使齐某的喉咙被烧伤。齐某诉至法院要求赔偿。下列说法哪个是正确的?( ) A.齐某可以李某与孙某为共同被告 B.齐某只能以李某为被告,因为李某是餐馆的业主 C.齐某只能以孙某为被告,因为孙某具有故意 D.齐某可以李某为被告,李某承担责任后不得向孙某追偿

题目

李某经营一个主营粤菜的个体餐馆,其雇佣的服务员孙某为客人齐某提供服务时,因与齐某曾有恩怨,故在见齐某已喝酒过量的情况下,将碱水当作白酒送到餐桌,致使齐某的喉咙被烧伤。齐某诉至法院要求赔偿。下列说法哪个是正确的?( ) A.齐某可以李某与孙某为共同被告 B.齐某只能以李某为被告,因为李某是餐馆的业主 C.齐某只能以孙某为被告,因为孙某具有故意 D.齐某可以李某为被告,李某承担责任后不得向孙某追偿


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  • 第1题:

    李某赴宴饮酒,请持有驾照的孙某代驾其车,孙某违章撞伤游客王某,交管部门认定孙某负全责。以下假定情形中,对王某的赔偿责任表述正确的是( )。

    A.如孙某是代驾公司派出的驾驶员,该公司应承担赔偿责任
    B.如孙某是与李某一同赴宴的好友,孙某不承担赔偿责任
    C.如孙某是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员,则孙某承担赔偿责任
    D.如孙某是出租车公司驾驶员,公司明文禁止代驾,孙某为获高额报酬而代驾,则承担赔偿责任

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    1、下列情形中属于劳动法调整的是?

    A.李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲,李某与赵某就报酬发生争议

    B.个体老板与其雇工之间的关系

    C.甲劳动者与乙劳动者发生借款关系

    D.某民工被某餐馆录用为服务员产生的争议


    B

  • 第3题:

    30、李某因记恨同事刘某,故指示15岁的赵某、20岁的孙某将刘某打伤。刘某向法院起诉,要求李某等人共同承担连带责任。法院应如何判决?

    A.李某等人应当承担连带赔偿责任

    B.应当由赵某和孙某承担连带赔偿责任

    C.应当由李某、孙某承担连带赔偿责任

    D.三人都应当承担责任,但是由于赵某是限制民事行为能力人,故应当由李某、孙某承担主要责任


    D 《民法通则意见》第148条规定:“教唆、帮助他人实施侵权行为的人,为共同侵权人,应当承担连带民事责任。教唆、帮助无民事行为能力人实施侵权行为的人,为侵权人,应当承担民事责任。教唆、帮助限制民事行为能力人实施侵权行为的人,为共 同侵权人,应当承担主要民事责任。”本案中,赵某尚不足18岁,是限制民事行为能力人故应当选择D。

  • 第4题:

    李某赴宴饮酒,请持有驾照的孙某代驾其车,孙某违章撞伤游客王某,交管部门认定孙某负全责。以下假定情形中对王某的赔偿责任表述正确的是()。

    A.如孙某是与李某一同赴宴的好友,孙某不承担赔偿责任
    B.如孙某是代驾公司派出的驾驶员,该公司应承担赔偿责任
    C.如孙某是酒店雇佣的为饮酒客人提供代驾服务的驾驶员,则孙某承担赔偿责任
    D.如孙某是出租车公司驾驶员,公司明文禁止代驾,孙某为获高额报酬而代驾,则承担赔偿责任

    答案:B
    解析:
    本案表面上看属于机动车交通事故责任。但实际属于用人责任。参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应承担赔偿责任。

  • 第5题:

    1、李某因记恨同事刘某,故指示15岁的赵某、20岁的孙某将刘某打伤。刘某向法院起诉,要求李某等人共同承担连带责任。法院应如何判决?()

    A.李某等人应当承担连带赔偿责任

    B.应当由赵某和孙某承担连带赔偿责任

    C.应当由李某、孙某承担连带赔偿责任,有证据表明赵某监护人未尽到监护责任的,其监护人应当承担相应的责任

    D.三人都应当承担责任,但是由于赵某是限制民事行为能力人,故应当由李某、孙某承担主要责任


    D《民法通则意见》第148条规定:“教唆、帮助他人实施侵权行为的人,为共同侵权人,应当承担连带民事责任。教唆、帮助无民事行为能力人实施侵权行为的人,为侵权人,应当承担民事责任。教唆、帮助限制民事行为能力人实施侵权行为的人,为共同侵权人,应当承担主要民事责任。”本案中,赵某尚不足18岁,是限制民事行为能力人,故应当选择D。