按照期望理论，在（)情况下激励力量为0。A．效价等于0B．效价等于1C．期望值等于1D．期望值等于0.5

题目

按照期望理论，在（)情况下激励力量为0。

A．效价等于0

B．效价等于1

C．期望值等于1

D．期望值等于0.5

相似考题

1.期望理论提出了在激励员工时,要处理以下几个方面的关系期望理论将影响人们从事某项活动的激发力量大小的因素归为()A、奖励与努力B、努力与绩效C、绩效与个人需要D、绩效与奖励E、奖励与个人需要

2.按照期望理论，激励力量为零的情况是()A.效价等于1.0B.效价等于0C.期望值等于1.0D.期望值等于0.5

3.什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？

4.在期望理论公式1V1=V×E中，M表示A.激励力量B.效价C.期望值D.目标价值

更多“按照期望理论，在（)情况下激励力量为0。”相关问题

  • 第1题：

    按照期望理论，激励力量为零的情况是（）

    • A、效价等于1.0
    • B、效价等于0
    • C、期望值等于1.0
    • D、期望值等于0.5

    正确答案:B

  • 第2题：

    期望理论的基本观点是（）。

    • A、人们只有在受到激励的情况下，才有可能心甘情愿地工作
    • B、人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情
    • C、人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空，除非有外界的力量干预
    • D、人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感

    正确答案:B

  • 第3题：

    期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）

    • A、倍增
    • B、减少
    • C、消失
    • D、维持期望值水平

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。

    • A、双因素理论
    • B、成就需要理论
    • C、公平理论
    • D、期望理论

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。

    • A、激励力量=效价×期望值
    • B、激励力量=效价÷期望值
    • C、激励力量=效价+期望值
    • D、激励力量=效价−期望值

    正确答案:A

  • 第6题：

    弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。

    • A、激励力量
    • B、目标价值
    • C、期望值
    • D、奖惩

    正确答案:C

  • 第7题：

    美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。

    • A、激励力量＝期望值×价值
    • B、激励力量＝效价×期望值
    • C、激励力量＝效价÷期望值
    • D、激励力量＝价值×效价

    正确答案:B

  • 第8题：

    按照期望理论，在下述那种情况下激励力量为0（）。

    • A、效价等于0
    • B、效价等于1.0
    • C、期望值等于1.0
    • D、期望值等于0.5

    正确答案:A

  • 第9题：

    问答题
    什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？

    正确答案： 期望理论认为，人们采取某项行动的动力和激励力，取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该成果可能性的估计。换言之，激励力的大小（M）取决于该行动所能达成目标并能导致某种结果的全部预期价值（价值评价V），乘以他认为达成该目标并得到某种结果的期望概率（可能性E）。即：M=V×E。期望理论辩证地提出了激励时要处理好三方面的关系，
    （1）努力与绩效的关系。个人主观认为达到绩效目标的概率很高；
    （2）绩效与奖励的关系。取得绩效后能得到合理的奖励；
    （3）奖励与满足个人需要的关系。所获得的奖励能满足自己某方面的需要。总之，只有当人们从事某项工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标，满足自己某方面的需要的情况下，期望理论才能产生对人的激励作用。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    期望理论认为，实际结果与期望值相比，结果等于期望值，其激励力量是（）
    A

    倍增

    B

    减少

    C

    消失

    D

    维持期望值水平


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。

    正确答案： 期望概率
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。
    A

    期望值

    B

    动力

    C

    目标

    D

    自我意识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    期望理论认为，激励力量的大小等于（）乘期望值。


    正确答案:效价

  • 第14题：

    期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。

    • A、期望概率
    • B、公平
    • C、个性倾向
    • D、努力程度

    正确答案:A

  • 第15题：

    期望理论中，激励的力量决定于（）和目标的价值。


    正确答案:期望值

  • 第16题：

    期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    期望理论中的激励力量取决于目标价值和（）的综合作用。


    正确答案:期望概率

  • 第18题：

    在激励理论的分类中,期望理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造行激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列期望公式正确的是（）。

    • A、激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）
    • B、激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）
    • C、激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）
    • D、激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列期望公式正确的是（）。
    A

    激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）

    B

    激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）

    C

    激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）

    D

    激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据维克多·弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是（）。
    A

    激励力量=效价×期望值

    B

    激励力量=效价÷期望值

    C

    激励力量=效价+期望值

    D

    激励力量=效价−期望值


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。
    A

    激励力量

    B

    目标价值

    C

    期望值

    D

    奖惩


    正确答案： D
    解析： 弗隆姆的“期望理论”的核心概念是（）。 A、激励力量 B、目标价值 C、期望值 D、奖惩

  • 第23题：

    单选题
    美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。
    A

    激励力量＝期望值×价值

    B

    激励力量＝效价×期望值

    C

    激励力量＝效价÷期望值

    D

    激励力量＝价值×效价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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