求职信中，求职者需要介绍的自身情况一般不包括（）。A．课程学习情况B．实践经历C．家庭情况D．性格特点

题目

求职信中，求职者需要介绍的自身情况一般不包括（）。

A．课程学习情况

B．实践经历

C．家庭情况

D．性格特点

相似考题

1.简历的唯一目的是()A、让接受方和求职者进行联系B、争取到面试的机会C、介绍个人信息D、让接受方了解求职者

2.()信息一般不需要在求职信中写明。A.身高体重B.求职岗位C.能力D.特长

3.在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。A．对求职者背景资料进行核实B．对求职者进行必要的测试C．由人力资源部对求职者进行面试D．由用人部门主管对求职者进行面试E．对求职者进行绩效考核

4.下列符合自我介绍要求的一句话是()。A.求职者介绍自己要面面俱到，全面涉及B.求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界C.求职者介绍时语言要尽量口语化，可以用口头语、附加词等D.求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要竭力突出自己，甚至可以修饰夸张些

更多“求职信中，求职者需要介绍的自身情况一般不包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    劳动力市场信息数据的供求对等原则不包括（）

    • A、由于供大于求，一般情况下劳动力需求数据要小于求职者数据
    • B、劳动力需求数据必须等于求职者数据
    • C、劳动力需求数据与求职者数据保持大体相当
    • D、劳动力需求数据与求职考数据保持同一来源、同一口径

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    下列符合自我介绍要求的一句话是（）。

    • A、求职者在介绍自己特有的才华和优势时一定要突出自己，甚至可以修饰夸张些
    • B、求职者要注意用自己的眼神和表情表达内心世界
    • C、求职者介绍自己要面面俱到
    • D、求职者介绍时语言要尽量l：7语化，可以用口头语、附加词等

    正确答案:B

  • 第3题：

    当制作招募广告时，需要满足AIDA的原则。AIDA包括以下各项，除了（）。

    • A、广告对求职者具有吸引力
    • B、暗示长期利益
    • C、能激发求职者对这份工作的渴望
    • D、能促使求职者采取行动
    • E、能激起求职者对这份工作的兴趣

    正确答案:B

  • 第4题：

    写求职信要尽量详细介绍自身情况。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）

    • A、求职者的组织行为、洞察力
    • B、求职者的倾听、说服力
    • C、求职者的感染力、团队意识
    • D、求职者的成熟度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    招聘广告应满足“AIDA”原则，不包括（）。

    • A、能引起媒体注意
    • B、能引起求职者兴趣
    • C、能激发人们求职的愿望
    • D、方便求职者的求职行为

    正确答案:A

  • 第7题：

    在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（　）。

    • A、对求职者背景资料进行核实
    • B、对求职者进行必要的测试 
    • C、由人力资源部对求职者进行面试
    • D、由用人部门主管对求职者进行面试 
    • E、对求职者进行绩效考核

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）
    A

    除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题

    B

    解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料

    C

    首先要澄清求职者的求职挫折问题

    D

    引导求职者克服求职挫折问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项，其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和（）
    A

    实施必要的就业观念教育

    B

    为求职者提供职业培训

    C

    建立求职者培训信息档案

    D

    为求职者提供职业指导


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    面试中问求职者的个人业余爱好，一般是想要了解什么？（）
    A

    了解求职者的独特背景

    B

    了解求职者的人格特征

    C

    初步定位求职者的相关技能

    D

    了解一个人的职业价值观


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    心理测验的功能有（）。
    A

    反映求职者的能力

    B

    预测求职者的发展潜能

    C

    测定求职者的人格品质

    D

    测定求职者的职业兴趣

    E

    洞察求职者的心理


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（　）。
    A

    对求职者背景资料进行核实

    B

    对求职者进行必要的测试 

    C

    由人力资源部对求职者进行面试

    D

    由用人部门主管对求职者进行面试 

    E

    对求职者进行绩效考核


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）

    • A、除了听取求职者的陈述外，需要时可以与其家人联系，以便深入地了解其求职挫折的问题
    • B、解释时，除了语言表达外，最好附以书面的材料
    • C、首先要澄清求职者的求职挫折问题
    • D、引导求职者克服求职挫折问题

    正确答案:C

  • 第14题：

    求职者在公共职业介绍机构登记求职时，必须提供的信息有（）。

    • A、个人基本情况
    • B、家庭成员工作情况
    • C、以往岗位薪酬情况
    • D、与应聘岗位直接相关的知识技能

    正确答案:A,D

  • 第15题：

    普通面试内容一般包括（）

    • A、专业技术技能
    • B、求职动机
    • C、求职者父母的背景情况
    • D、仪表风度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    心理测验的功能有（）。

    • A、反映求职者的能力
    • B、预测求职者的发展潜能
    • C、测定求职者的人格品质
    • D、测定求职者的职业兴趣
    • E、洞察求职者的心理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    求职者向用人单位介绍自己的情况，展示个人能力和素质，以谋求某一职务或岗位的专用书信是（）。

    • A、求职信
    • B、简历
    • C、自我鉴定
    • D、个人小结

    正确答案:A

  • 第18题：

    在招募过程中，用人单位要真实向求职者介绍自己组织，这被称为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法，但（）不宜采用。

    • A、参观
    • B、面谈
    • C、录像
    • D、宣传广告
    • E、资料介绍

    正确答案:D

  • 第19题：

    求职者求职的一般过程不包括（）

    • A、办理求职登记
    • B、接受职业指导
    • C、查询用工信息
    • D、领取薪酬

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？（）
    A

    求职者的组织行为、洞察力

    B

    求职者的倾听、说服力

    C

    求职者的感染力、团队意识

    D

    求职者的成熟度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    写求职信要尽量详细介绍自身情况。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）
    A

    岗位信息与求职者求职愿望相适应

    B

    求职者技能与求职者求职愿望相适应

    C

    用人单位与求职者求职愿望相适应

    D

    求职者求职愿望与求职者相适应

    E

    求职者技能与岗位信息相适应


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    普通面试内容一般包括（）
    A

    专业技术技能

    B

    求职动机

    C

    求职者父母的背景情况

    D

    仪表风度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    求职者求职的一般过程不包括（）
    A

    办理求职登记

    B

    接受职业指导

    C

    查询用工信息

    D

    领取薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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