更多“参与激励方法中三个授权为()。A、参与权B、引导权C、商量权D、决定权”相关问题
  • 第1题:

    要求医院打印用药价格清单的行为,是保障患者的哪项权利

    A、平等享受医疗权利
    B、参与权
    C、决定权
    D、控制权
    E、知情权

    答案:E
    解析:
    患者的知情权是指患者有监督自己医疗权利实现,在支付医疗费用时有要求提供明细账单的权利。因此答案选择E。

  • 第2题:

    在劳动关系领域,工会不享有()。
    A参与权 B决定权 C知情权 D咨询权


    答案:B
    解析:
    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,维护职工的合法权益。依据我国劳动法的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。工会管理制度保障劳动者参与权,对劳动双方的关系有知情权和咨询权,但没有决定权。

  • 第3题:

    行政相对人享有听证的权利,该权利体现了行政法律关系中的( )。

    A.参与权
    B.受益权
    C.请求权
    D.决定权

    答案:A
    解析:
    知识点:行政法律关系。行政法律关系中的行政相对人主要享有参与权、受益权、请求权。其中参与权包括直接参与管理权、了解权以及听证权。

  • 第4题:

    在劳动关系领域,工会不享有( )。

    A:参与权
    B:咨询权
    C:知情权
    D:单方决定权

    答案:D
    解析:
    此题是劳动关系民主化原则中的一条,即第七条,劳动关系民主化原则具体内容分别是:第一,劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利。第二,劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利。第三,劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权。第四,政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方原则",即政府、工会和企业家协会共同参与决定或听取工会和企业家协会的意见。第五,用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的,用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见。第六,劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻"三方原则"。第七,在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。

  • 第5题:

    在组织中参谋职权可分为()

    • A、建议权、强制协商权、共同决定权、职能职权
    • B、命令权、强制协商权、共同决定权、职能职权
    • C、命令权、直接参与权、强制协商权、职能职权
    • D、建议权、直接参与权、共同决定权、职能职权

    正确答案:A

  • 第6题:

    研究者告知研究对象他有权决定是否参与研究,并有权决定何时终止研究,这是尊重研究对象的:()。

    • A、隐私权
    • B、匿名权
    • C、保密权
    • D、自主决定权

    正确答案:D

  • 第7题:

    授权指的是要授出()之权。

    • A、决策
    • B、参与
    • C、部分
    • D、附属

    正确答案:A

  • 第8题:

    保障党员主体地位和民主权利,要以落实党员()为重点。

    • A、知情权、参与权、选举权、表决权
    • B、知情权、参与权、选举权、管理权
    • C、知情权、参与权、选举权、监督权
    • D、知情权、参与权、决策权、申诉权

    正确答案:C

  • 第9题:

    巩固基层政权,完善基层民主制度,保障人民()。

    • A、知情权、决策权、表达权、监督权
    • B、知情权、参与权、决策权、监督权
    • C、知情权、参与权、表达权、决策权
    • D、知情权、参与权、表达权、监督权

    正确答案:D

  • 第10题:

    多选题
    公众参与的内容包括()
    A

    环境知情权

    B

    参与决策权

    C

    参与治理权

    D

    参与监督权

    E

    评价权


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “参与股东大会”属于股东权利中的()。
    A

    控制权

    B

    让渡权

    C

    财产权

    D

    决定权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    健全人大组织制度和工作制度,支持和保证人大依法行使(),更好发挥人大代表作用。
    A

    立法权、参与权、决定权、任免权

    B

    立法权、监督权、决定权、任免权

    C

    立法权、监督权、参与权、任免权

    D

    立法权、监督权、决定权、表达权


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在劳动关系领域,工会享有()。
    A参与权 B决定权 C知情权 D咨询权


    答案:A,C,D
    解析:
    在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等。

  • 第14题:

    根据行政法理论,行政相对人的权利包括( )。

    A.行政受益权
    B.行政参与权
    C.行政强制权
    D.行政请求权
    E.行政决定权

    答案:A,B,D
    解析:
    本题考核行政相对人的权利。行政相对人的权利有三方面:(1)行政参与权。(2)行政受益权。(3)行政请求权。选项C、E属于行政主体的职权内容。

  • 第15题:

    在劳动关系领域,工会不享有(  )。

    A.参与权
    B.咨询权
    C.知情权
    D.单方决定权

    答案:D
    解析:
    在劳动关系领域的其他方面,工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权。

  • 第16题:

    客服部对销售及售后部门的激励有()

    • A、决定权
    • B、建议权
    • C、调整权
    • D、否决权

    正确答案:B

  • 第17题:

    公众参与的内容包括()

    • A、环境知情权
    • B、参与决策权
    • C、参与治理权
    • D、参与监督权
    • E、评价权

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    “参与股东大会”属于股东权利中的()。

    • A、控制权
    • B、让渡权
    • C、财产权
    • D、决定权

    正确答案:A

  • 第19题:

    深化干部人事制度改革,要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程,扩大党员和群众对干部选拔任用的()。

    • A、知情权、民主权、选择权,监督权;
    • B、参与权、选择权、决定权、监督权;
    • C、知情权、参与权、选择权、监督权。

    正确答案:C

  • 第20题:

    健全人大组织制度和工作制度,支持和保证人大依法行使(),更好发挥人大代表作用。

    • A、立法权、参与权、决定权、任免权
    • B、立法权、监督权、决定权、任免权
    • C、立法权、监督权、参与权、任免权
    • D、立法权、监督权、决定权、表达权

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    研究者告知研究对象他有权决定是否参与研究,并有权决定何时终止研究,这是尊重研究对象的:()。
    A

    隐私权

    B

    匿名权

    C

    保密权

    D

    自主决定权


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    授权指的是要授出()之权。
    A

    决策

    B

    参与

    C

    部分

    D

    附属


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在劳动关系领域,工会不享有()
    A

    参与权

    B

    决定权

    C

    知情权

    D

    咨询权


    正确答案: A
    解析: 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,维护职工的合法权益。依据我国劳动法的规定,工会是团体劳动法律关系的形式主体。工会管理制度保障劳动者参与权,对劳动双方的关系有知情权和咨询权,但没有决定权。