任何一个用户不能同时具有两种(或两种以上)不相容的权限,体现的原则是()A、需求导向原则B、最小授权原则C、未明确允许及禁止原则D、职责分离原则

题目

任何一个用户不能同时具有两种(或两种以上)不相容的权限,体现的原则是()

  • A、需求导向原则
  • B、最小授权原则
  • C、未明确允许及禁止原则
  • D、职责分离原则

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  • 第1题:

    商业银行资金业务的组织结构应当体现()和()的原则。

    A分级管理

    B逐级授权

    C权限等级

    D职责分离


    参考答案:CD

    解析:《商业银行内部控制指引》第57条

  • 第2题:

    单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )


    正确答案:√
    要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计会计及相关工作岗位。明确职责权限形成相互制衡机制。

  • 第3题:

    基金公司在设置业务体系和组织构架时,一定要体现的原则是( )。

    A.相互制约和不相容职责分离原则
    B.授权清晰原则
    C.适时性原则
    D.以上都是

    答案:D
    解析:
    组织架构是公司战略的重要载体,基金管理公司要科学、合理设置业务体系和组织架构,不能无序扩张,导致管理失控、风险频发。在设置业务体系和组织架构时,一定要体现相互制约和不相容职责分离原则,授权清晰原则,适时性原则等原则。 本题考察基金管理公司的机构设置

  • 第4题:

    基金公司在设置业务体系和组织架构时,要体现的原则不包括( )。

    A.相互制约和不相容职责分离原则
    B.授权清晰原则
    C.适时性原则
    D.及时性原则

    答案:D
    解析:
    基金公司在设置业务体系和组织架构时,要体现的原则包括相互制约和不相容职责分离原则、授权清晰原则、适时性原则。

  • 第5题:

    帐号的权限分配应当遵循“()”的原则。

    • A、权限明确
    • B、职责分离
    • C、最小特权的原则

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    用户同时属于多个用户组,其权限适用的法则包括?()

    • A、最大权限原则
    • B、文件权限超越文件夹权限的原则
    • C、拒绝权限超越其他所有权限的原则
    • D、最小权限原则

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认。这里体现的授权原则是()

    • A、权力有效原则
    • B、责任明确原则
    • C、统一梯次原则
    • D、方向正确原则

    正确答案:A

  • 第8题:

    权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限()原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限。
    A

    最小化

    B

    最大化

    C

    适中性

    D

    合理化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限最小化原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    操作风险的控制措施有若干原则,采用印、押、证分管体现了原则()。
    A

    不相容职责相分离

    B

    授权委托

    C

    限额控制

    D

    保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。
    A

    不相容职务相互分离

    B

    授权批准控制

    C

    预算控制

    D

    会计系统控制


    正确答案: C
    解析: 单位应当按照不相容职务相互分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。

  • 第13题:

    对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是:()。

    A.全面性原则

    B.成本效益原则

    C.制衡性原则

    D.重要性原则


    正确答案:C

  • 第14题:

    基金管理公司的机构设置原则包括( )。
    Ⅰ相互制约和不相容职责分离原则
    Ⅱ授权清晰原则
    Ⅲ适时性原则
    Ⅳ指导性原则

    A.Ⅰ、Ⅱ
    B.Ⅱ、Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    答案:C
    解析:
    基金管理公司的机构设置原则包括:①相互制约和不相容职责分离原则;②授权清晰原则;③适时性原则。

  • 第15题:

    基金管理公司机构设置原则不包括( )。

    A.相互制约和不相容职责分离原则
    B.授权清晰原则
    C.适时性原则
    D.一致性原则

    答案:D
    解析:
    基金管理公司机构设置原则包括相互制约和不相容职责分离原则、授权清晰原则、适时性原则。

  • 第16题:

    《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限()原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限。

    • A、最小化
    • B、最大化
    • C、适中性
    • D、合理化

    正确答案:A

  • 第17题:

    操作风险的控制措施有若干原则,采用印、押、证分管体现了原则()。

    • A、不相容职责相分离
    • B、授权委托
    • C、限额控制
    • D、保险

    正确答案:A

  • 第18题:

    系统中用户权限的控制原则是什么?()

    • A、权限是累计的
    • B、权限的最小化原则
    • C、拒绝的权限要比允许的权限高
    • D、利用用户组来进行权限控制
    • E、文件权限比文件夹权限高

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    按照内控的不相容岗位职责分离原则,对项目的用户状态权限分配中,一个可以创建项目定义的用户能同时分配的用户状态有()

    • A、初始
    • B、审核
    • C、批准
    • D、关闭

    正确答案:A,D

  • 第20题:

    单选题
    对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是:()。
    A

    全面性原则

    B

    成本效益原则

    C

    制衡性原则

    D

    重要性原则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认。这里体现的授权原则是()
    A

    权力有效原则

    B

    责任明确原则

    C

    统一梯次原则

    D

    方向正确原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    用户同时属于多个用户组,其权限适用的法则包括?()
    A

    最大权限原则

    B

    文件权限超越文件夹权限的原则

    C

    拒绝权限超越其他所有权限的原则

    D

    最小权限原则


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    按照内控的不相容岗位职责分离原则,对项目的用户状态权限分配中,一个可以创建项目定义的用户能同时分配的用户状态有()
    A

    初始

    B

    审核

    C

    批准

    D

    关闭


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    任何一个用户不能同时具有两种(或两种以上)不相容的权限,体现的原则是()
    A

    需求导向原则

    B

    最小授权原则

    C

    未明确允许及禁止原则

    D

    职责分离原则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析