当前分类: ISTQB认证
问题:系统测试用例的设计基于下列哪些文档()A、风险B、需求规格说明书C、用户用例D、商业业务流程...
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问题:下列方式可以提高和改善测试人员和开发人员关系的是()A、理解项目经理工作的重要性B、对所发现的可能的缺陷以一种中立的方式进行沟通C、单元测试、集成测试和系统测试都由同一批测试人员来完成D、测试人员参加代码调试...
问题:功能测试和结构化测试,应该在哪个测试级别展开?()A、 功能测试只能应用在系统测试或者验收测试级别;而结构化测试只能应用在组件测试或者集成测试级别;B、 功能测试可以应用在任何测试级别;而结构化测试只能应用在组件测试或者集成测试级别;C、 功能测试只能应用在系统测试或者验收测试级别;而结构化测试可以应用在任何级别;D、 功能测试和结构化测试都可以应用在任何测试级别。...
问题:传统的或面向对象的单元测试,需要的开发工作:()A、只要开发测试stubB、只要开发测试driverC、可能要同时开发一个stub和多个driverD、可能要同时开发一个driver和多个stub...
问题:某研发团队正在开发一款高校教师信息管理系统,该系统采用JAVA语言开发,主要功能包括:教师信息的录入与增加、教师信息的修改、教师信息的查询、教师信息的删除等。在时间和人员有限的情况下,测试团队在测试过程中尽可能多的去发现缺陷。即使这样,该信息管理系统交付给客户之后,在前3个月的使用过程中,用户反馈了50个缺陷,而在测试过程中总共发现了950个缺陷。项目经理对测试团队的测试有效性并不满意。你认为下面哪个测试基本原则,最有助于减轻项目经理对测试团队的不满意?()A、测试可以显示缺陷的存在,不能证明系统不存在缺...
问题:某段规格说明如下:某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述:员工在公司的工作年限不超过3年,年终奖为月工资的25%;员工在公司的工作年限超过3年,年终奖为月工资的50%;员工在公司的工作年限超过5年,年终奖为月工资的75%;工作年限超过8年,年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型,并且最大值不超过100。根据上午规格说明,为“工作年限”划分等价类,得到的有效等价类的数量为()A、2B、4C、6D、8...
问题:以下哪些属于功能测试的范围()A、安全测试B、负载测试C、性能测试D、可维护性测试...
问题:测试用例规格说明书包括()A、测试规格说明IDB、测试条目C、规格输入D、规格输出E、测试环境...
问题:关于测试类型的应用范围,下面哪个是正确的()A、结构测试只能用在组件测试或集成测试B、功能测试只能用在系统测试或验收测试C、白盒测试方法不能用于系统测试D、功能测试和结构性测试可以应用在任何测试级别...
问题:关于测试充分性的描述,正确的是()A、只有进行完全的测试才充分B、在有限的时间和资源条件下,找出所有的软件的错误,使软件趋于完美,是不可能的C、当继续测试没有发现新缺陷时D、当全部测试用例都执行完后...
问题:语句覆盖和判定覆盖有什么不同()A、语句覆盖程序中每一个判断至少要执行一次B、判定覆盖程序中每个判断的取真分支和取假分支至少经历一次C、判定覆盖程序中各种组合至少执行一次...
问题:下面哪个选项,满足基于规格说明的测试技术的特点?()A、 - 使用正式或者非正式的模型来描述需要解决的问题、软件或者其组件等; - 根据这些模型,可以系统地导出测试用例;B、 - 使用正式或者非正式的模型来描述需要解决的问题、软件或者其组件等; - 可以通过已有的测试用例测量软件的测试覆盖率,并通过系统化的导出设计用例来提高覆 盖率;C、 - 可以通过已有的测试用例测量软件的测试覆盖率,并通过系统化的导出设计用例来提高覆盖率; - 根据软件的结构信息设计测试用例,比如软件代码和详细设计信息;D、 - 测...
问题:单元测试可发现哪些问题()A、单元代码的功能B、单元代码的可集成性C、单元代码的可维护性D、单元代码的效率...
问题:组件测试的用例设计主要参考的工作产品是()A、组件规格说明B、系统需求规格说明C、用户手册D、代码...
问题:目前大部分的软件错误来源于()A、 程序错误;B、 分析和设计错误;C、 测试本身的错误;D、 需求错误。...
问题:在下列测试类型中,不适合采用手工测试的是()A、安全测试B、负载测试C、集成测试D、再测试...
问题:技术评审的目的是()A、保证软件在独立的模式下进行开发B、发现软件业务错误C、与项目管理无关D、确认软件符合预先定义的开发规范和标准...
问题:关于边界值的说法不正确的是()A、边界值分析是一种补充等价划分的测试用例技术B、它不是选择等价类的任意元素,而是选择等价类边界的测试用例C、程序在处理大量中间数值时都是对的,但是在边界处极可能出现错误D、边界值分析法考虑了输入变量之间的依赖关系...
问题:作为一个软件测试员,应具备哪些能力?() A. 具有好奇心; B. 职业悲观心态; C. 批评的眼光; D. 关注系统的细节的能力 E. 测试技能; F. 良好的沟通能力A、 A+B+CB、 D+E+FC、 E+FD、 以上都是。...