当前分类: 人力资源职业道德(公共科目)
问题:公司组织向贫困地区儿童捐助,恰恰你也十分困难。你会()A、说明情况,自己不捐B、少捐一点C、跟大家一样捐D、尽自己的最大可能去捐助...
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问题:公司聘请了一个总经理,起初他信心百倍、干劲十足,后来,由于公司管理制度方面的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退了,再后来,他干脆辞职了。你对此人的看法是()A、他的应变能力不足B、他没有处理好与聘用方的关系C、公司聘而不能用,太可惜了D、这个人该走...
问题:某打工者W终日守候于电影公司门口,后感动导演,于是演了一部电影,从此,W一举成名,名利双收。于是,许多人纷纷效仿,放弃工作,到电影公司门前聚集,期望有朝一日像W一样被发现。对于这种现象,你的看法是()。A、守株待兔B、理解,但空想成分太多C、自己也会像W那样试一试D、凭本事吃饭,成功有很多种方式...
问题:M公司参与一项招标工程投标。公司觉得凭资金实力、技术水平和设计理念,肯定可以中标。但后来,有关渠道传来的消息说,竞争对手W公司已经采取了“非常”手段,很可能会拿下订单。假如你是M公司的负责人,你会()。A、也采取“非常”手段公关B、收集证据,以备将来控告W公司非法竞标C、直接到招标管理单位反映情况D、相信自己的实力...
问题:建设节约型社会,要求()A、根据实际,从业人员每日适当减少食物的摄入量B、对企业的水、电等能源、资源消耗实行严格的指标限制C、在自然光能够满足照明需要的情况下,关闭室内照明灯D、外出用餐时,尽量不使用一次性筷子...
问题:关于读书,你的看法是()。A、现在的书籍太多太烂,不值得读B、读书不如朋友间的交谈收获大C、读与工作相关的书,对自己提升较快D、读书加上思考才是真正的读书...
问题:如果你的理想在现实中受阻,你会()A、继续追求B、放弃理想C、调整目标D、走着瞧...
问题:下列说法中,不合乎语言规范要求的是()A、“您走好”B、“请稍候”C、“嘿”D、“您请便”...
问题:小亮春节放鞭炮,炸伤了手。如果你是小亮的父母,你会()A、责备自己,不该让小亮放鞭炮B、以后再也不允许小亮放鞭炮C、教小亮正确的放鞭炮的方法D、以后让小亮放安全性高的鞭炮...
问题:如果你帮助了别人,但是当你有困难寻求对方帮助时,对方却委婉拒绝了你。对此,你会()。A、认为自己看错了人,以后不再与之往来B、仔细了解对方说的理由是否成立C、认为这样的人太自我,以后和他保持一定的距离D、以后不再热心帮助别人,先把自己的事做好...
问题:从业人员着装的要求是()A、庄重B、朴实C、得体D、新潮...
问题:关于金钱,你的看法是()A、每个人生活离不了的必需品B、衡量人生成功的标志C、对人具有支配作用D、金钱如粪土...
问题:小李总与别人的观点不一致,并常因此与他人发生争执。你认为小李应该()A、坚持自己的观点B、调整自己,尽量与别人一致C、多与他人沟通D、不在乎别人怎么说...
问题:从业人员应该树立的正确理念是()。A、劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原则B、时间就是金钱,员工花了时间,就应该得到金钱回报C、追踪世界前沿,不断更新观念、知识和技能D、奉行拿来主义,对外国的东西要全面大胆地汲取...
问题:企业损害员工的权益,员工最好的处理办法是()A、尽力通过工会组织协调解决B、采取法律诉讼方式加以调节C、以怠工方式进行冷处理D、采取罢工的方式解决...
问题:协调员工之间的关系,适宜的做法有()A、要敢于在大庭广众之下对同事的不良举止发表评论意见B、信奉“师徒如父子”的观念,一切按照师傅的要求做事C、给同事的工作带来困难时,要给予道歉和补救D、在工作上相互配合,多替对方着想...
问题:下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是()A、职业道德能够有效的协调同事之间的关系B、实践职业道德主要靠自觉,对不自觉的人不起作用C、职业道德是“面子”工程,对企业发展没有实际意义D、提高产品质量靠知识和技术,不靠职业道德...
问题:通过许振超练就的绝活,我们能够得到的启示是()。A、只有聪明人才能做到创新B、操作技巧之类的做法不应该纳入创新之列C、在平凡的、点点滴滴的岗位活动中,蕴藏着创新的机会D、所谓创新只不过是工作熟练而已...
问题:某人考上了一所名牌大学,但他后来认为自己面临一个不错的商机,遂中途退学经商。但多年来,他在生意场上却屡遭挫折,并未如愿。你认为()A、他不该下海经商,而应该首先完成学业B、他选择的经商时机实际上是不正确的C、他的选择没错,也许未来他能够成功D、认准的事情就干下去,他有选择的自由...