当前分类: 职业素质
问题:判断题小李同学,课外之余做了一次学校的监考工作并获得了200元的报酬,我们可以说着这份监考工作是小李的一个职业。A 对B 错...
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问题:判断题想创新且有能力创新,这是新时代的企业对现代员工的客观要求,也是员工岗位发展的必然趋势。A 对B 错...
问题:单选题()是企业的核心文化。A 团队建设B 团队文化C 个人职业规划D 个人职业文化...
问题:单选题()是自主发展的核心能力,无此能力再好的发展目标也是空谈。A 把握发展机遇的意识B 自我选择发展意识C 主动的发展规划意识D 坚定的执行意识...
问题:单选题在组织机构上,即有按职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的机构,这种类型的组织结构称为()。A 直线制组织结构B 职能制组织结构C 事业部制组织结构D 矩阵制组织结构...
问题:判断题过职业生涯规划,人们可以确定自己的职业目标,选择自己的职业道路。A 对B 错...
问题:判断题控制自己的情绪是自我管理的重要内容,也是一种难能可贵的艺术。A 对B 错...
问题:判断题时间管理的四象限原理中,在四个象限上的时间分配,可侧面反映时间管理的能力。A 对B 错...
问题:多选题职业素质是劳动者职业能力的一种综合体现,表现为()A职业兴趣B职业能力C职业性格D职业礼仪E工作经历...
问题:判断题在利益驱动和利益向导下,企业不断发展壮大,是企业持续发展的外在动力。A 对B 错...
问题:单选题()对职业生涯发展具有决定性作用。A 职业生涯规划B 职业素养C 职业技能D 身体状况...
问题:多选题团队成员化解冲突的技巧有()。A竞争B迁就C回避D合作E妥协...
问题:判断题任何岗位都有潜在的发展因素,是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素,是否能创造性地工作。A 对B 错...
问题:判断题我们在就业时,为了能够发挥自己的优势,我们应该先规划好自己的求职目标和就业条件,然后抱着宁缺勿滥的原则求职,直至找到符合自己意愿的岗位。A 对B 错...
问题:判断题职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。A 对B 错...
问题:判断题职业和工作是相同的,有了工作,就等同于有了自己的职业。A 对B 错...
问题:多选题下列选项属于社会的构成要素的是()A组织B文化C制度D环境E公司...
问题:单选题()是员工岗位发展和成长的重要内在因素。A 岗位匹配B 个人素质和能力C 适应环境的能力D 沟通和创新能力...
问题:多选题融入工作团队的方法有()A提升市场竞争意识B提升挫折耐受能力C提升学习自主性D加强自我管理能力E积极参与社会实践...
问题:判断题沟通是人生重要的生存和工作技能,岗位工作也需要与各方沟通才能完成。A 对B 错...