当前分类: 劳务员
问题:就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的()特性。...
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问题:某施工作业队有木工40人,钢筋工40人,计划工资总额为200000元,则计划平均工资为()...
问题:对于诬告陷害责任,即信访人捏造歪曲事实、诬告陷害他人的,但是不足以使司法机关介入的,信访机关(公安机关)应当按照治安管理...
问题:建设项目管理是指建设单位为实现项目的目标,运用全面的观点、理论和方法对建设项目进行的决策、计划、组织、控制、协调等管理活...
问题:解决劳动争议,应当遵循的原则:合法、公正、公开、及时处理。()...
问题:下列不属于试用期限的是()。...
问题:《建筑法》规定,实行施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成;允许总承包单位将工程分包给不具备相应资...
问题:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。()...
问题:普通混凝土配合比设计中需确定的重要参数分别是()。...
问题:分包单位的专职()对本单位施工过程行使质量否决权。...
问题:下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是()...
问题:下列()机制有利于保障农民工权益。...
问题:在竣工验收时,()应提供竣工资料。...
问题:单选题因用人单位原因未订立书面劳动合同,若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止,应视为()A 违法解除B 终止C A与BD 解除成立...
问题:总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。...
问题:总承包企业可以不建立劳务人员工资应急处理的组织管理系统。()...
问题:搅拌混凝土时,为了保证按配合比投料,要按砂石实际()进行修正,调整后的配合比称为施工配合比。...
问题:建筑设计施工图通常包括流程图、平面图、剖面图、系统轴测图、详图。()...
问题:企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。...
问题:对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经()签字后实施,由专职安全生产管理人员进...