2022国家开放大学电大《管理学基础》精选试题与答案
下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。
A．在正式组织中，以效率逻辑为行动标准
B．在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准
C．在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
D．在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准
E．非正式组织对正式组织而言有利有弊
企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从生产流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。()
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A感情的逻辑
B正规的程序
C科学的理念
D效率的逻辑
D
略
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
A对
B错
对
略
管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的。因此，有效的控制要求管理者应将主要精力放在 最为重要的事项、活动或环节上，这就是控制的（）原则。【答案】控制关键点
在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正 式组织是以（）为重要标准。【答案】效率的逻辑
企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优 质的服务赢得客户。【答案】生产流程
组织目标不是一成不变的。但是（）应保持一定的稳定性。【答案】长期目标
当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。【答案】精神领袖
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对业绩关心较多，对人很少关心, 属于任务式领导。【答案】9-1型
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全而培养管理人员的能力，这是管理 人员在职培训的方法之一，即（）o【答案】职务轮换
能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是（）。【答案】控制
企业目标具有变动性。第二次世界大战以后，（）的企业目标日益普及。【答案】顾客之上
组织制定业务层战略和职能战略的依据是（）o【答案】公司层战略
下列各选项中，（）属于管理的对象。【答案】组织资源和组织活动
战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。 这就是战略管理的（）特征。【答案】全局性
企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A生产流程
B生产管理
C作业管理
A
略
企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
A对
B错
错
在正式组织中 ，其成员之间保持着形式上的协作关系 。
正式组织与非正式组织的区别在于，正式组织中以情感的逻辑为重要标准。
A对
B错
错
正式组织中以效率的逻辑为重要标准。
对于企业的正式与非正式组织，下列说法正确的是（）。
- A、正式组织是积极的，非正式组织是消极的
- B、正式组织具有目的性、正规性和内聚性的特征
- C、非正式组织具有目的性、稳定性和自发性的特征
- D、在一定条件下，非正式组织可以转化为正式组织
正确答案:D
“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
正确答案:错误