当前分类: 神宁文化知识
问题:神宁文化尤为注重团队理念,而其表现形式()。A、注重团队意识B、弘扬团结协作精神C、员工与企业心往一处想、力往一处使D、员工与企业同呼吸、共命运、齐发展E、实现团队效能最大化...
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问题:神宁文化对学习理念的诠释中注重打造(),培育知识型员工,讲学习、重知识、提素质、谋发展,实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢,增强企业可持续发展的创新力和竞争力。A、知识型团队B、学习型团队C、技术型团队D、文化型团队...
问题:意识争先就是在竞争中抢占发展的制高点,始终保持各项事业全面领先。...
问题:廉洁文化始终将廉洁作为企业发展的保证。...
问题:企业作风的具体内容是什么。...
问题:神宁文化当前重点建设的6类特色文化是什么?...
问题:企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中,为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和。...
问题:神宁文化既是神华宁夏煤业集团企业文化的提炼和概括,又是神华集团企业文化的延伸和拓展,是两者的有机结合。...
问题:()强调对社会负责,对企业负责,对工作负责,对家庭负责,对自己负责,对他人负责,对生命负责,树立和维护负责任的大企业形象。A、和谐文化B、争先文化C、责任文化D、企业文化...
问题:以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述?()A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础B、没有和谐就没有发展C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一...
问题:小张办事声势猛烈,行动迅速,体现了()的作风。...
问题:神华宁夏煤业集团企业道德规范是()。A、诚实守信B、负责任C、公平公正D、讲诚信E、公平竞争F、公正经营...
问题:安全文化秉承的“六个一”安全管控模式内容是什么?...
问题:神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年()。A、更加注重发展的质量和效益B、更加注重经济发展方式转变和产品结构调整C、更加注重资源节约和环境保护D、更加注重自主创新和科技进步E、提高煤炭、煤化工发展竞争力F、加快宁东能源化工基地建设...
问题:本质安全型的安全文化对传统的安全管理进行辨证扬弃,使企业安全管理从以“事”和“物”为中心转移到以“人”为中心,突出“人的行为”在安全管理中的地位和作用,真正树立起“人是安全的动力,人是安全的主体,人是安全的目的”的基本理念,进而塑造本质型安全人,最终实现本质安全型企业。...
问题:争先是企业精神的追求。争先是()。A、价值取向B、思想境界C、前进动力D、人生坐标E、精神追求...
问题:神宁文化的工作理念具体内容是什么?...
问题:集团公司决策层行为准则是“做正确的事”...
问题:神华宁夏煤业集团的和谐文化指人与人和谐就是要重友情、爱情,要知恩...
问题:创新是()。A、立企之基B、固企之本C、兴企之本D、兴企之源E、强企之源...