当前分类: 中国式管理与管理思维
问题:定制度要(),这才行得通。A、由底下定B、由上面定C、下上结合D、借鉴先进经验...
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问题:最适合中层干部运用的就是()思维。...
问题:下列体现中国人擅长并兼顾的是:()A、学则不固与择善固之B、礼让为先与当仁不让C、有法无法与无法有法D、以上都包括...
问题:()管理的企业由于高度的制度化,企业内部缺乏自由空间,员工都成了各有专职的机器人,人与人之间也完全只有一些非常机械化的交流和沟通。A、中国式B、日本式C、美国式D、韩国式...
问题:西方文化很难在中国生根,也很难和中国文化实现融合。...
问题:中国式沟通妥当性大于真实性的原因是()...
问题:列举企业中的三阶层。...
问题:下列哪项不属于二构成一的缺点()...
问题:一内涵二思维是东方人习惯的思维方式,有其基本的特性和优缺点。而在...
问题:中国人要达到中西结合,首先就必须精通国学,学好自己的传统文化。...
问题:中国人脸就是面子,面子就是脸,分不开。...
问题:现代中国人应该具备哪几方面的素质?...
问题:质量管理最好的结果就是“差不多”。...
问题:在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()A、最高层B、中间层C、底层D、以上都不对...
问题:下列对中西方文化融合的看法中,正确的一项是()A、中西方文化由于异质性高所以根本不可能融合,从而也没有必要融合B、中西方文化的融合就是以中学为内容、西学为方法C、中西方文化的融合必须首先深刻理解中国传统文化D、中西方文化的融合实际上是西方对中国的文化殖民化...
问题:20世纪是科技的世纪,在整整100年里,美国人就是靠着科技工业逐...
问题:一分法、二分法和三分法虽有很多差异,但也很容易混淆。这三者最明显的区别体现在对事实()的判定方式上。...
问题:中国人的矛盾心态在言语行为上是怎样表现的?...
问题:具有不同管理思维的人选择和采取的管理判断和管理方式都是一样的。...