当前分类: 管理学原理
问题:多选题管理学家对个体行为做出几种不同的假设,传统的人性假设包括( )。A经济人假设B社会人假设C管理人假设D复杂人假设E自然人假设...
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问题:问答题实践中如何培训管理人员?...
问题:管理过程学派致力于说明( )。...
问题:单选题为了保持企业经营的稳定性,企业应该( )。A 制定完备的计划B 尽量避免出现变化C 及时进行调整D 对企业工作进行严格控制...
问题:名词解释题时距判定法...
问题:问答题管理人员的素质要求。...
问题:单选题以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是( )。A 环境要求与组织内部要求之间的矛盾B 企业发展带来企业与环境均衡的破坏C 组织目标与个人目标之间的矛盾D 科学、理性与人性之间的矛盾...
问题:问答题论企业发展与惯性。...
问题:问答题论述革新的滞后性。...
问题:问答题论述人力资源计划的种类及其主要内容。...
问题:名词解释题模式重塑...
问题:名词解释题中庸之道...
问题:多选题人员配置计划包括( )。A工作系统分析B分工计划C人力资源计划D人事计划E招聘计划...
问题:多选题制度规范的特点有( )。A权威性B系统性C科学性D无差别性E借助强制力...
问题:多选题企业发展的惯性可划分为( )。A体系惯性B制度惯性C管理惯性D个人惯性E战略探索...
问题:名词解释题非正式组织...
问题:名词解释题有限责任公司...
问题:单选题一个是职能部门系列,一个是为了完成某一临时任务而组建的小组系列,纵横交叉的组织结构是指( )。A 直线制B 直线职能制C 事业部制D 矩阵制...