当前分类: 执行力与创新服务力
问题:创造能力的培养概括为以下几个方面()A、凡事质疑B、扩张思考的广度C、扩张思考的宽度D、右脑思考法...
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问题:成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪项不正确()...
问题:面对新形势新任务,必须更好发挥法治的引领和规范作用。...
问题:全面推进依法治国必须坚持以下原则()。...
问题:价值观的特点包括()...
问题:在团队执行力的评量中,涉及到()方面。...
问题:对专业技术人员服务力的概念理解正确的是()A、是指完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体B、是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领C、其常态体现为智力、知识和技能两种形式D、智力是前提条件,知识和技能是实践基础...
问题:环境服务品质不包括()...
问题:组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。...
问题:下列哪些属于一般性联想规律() ①接近联想 ②类似联想 ③对比联想 ④因果联想A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④...
问题:组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它...
问题:()是指没有退路就是出路。A、服从法则B、目标法则C、冠军法则D、裸奔法则...
问题:有位医学院的教授,在上课第一天对学生说:“当医生,最要紧的就是胆大心细!”教授让学生学着他的样子去做说明了什么()A、教授鄙视学生,不相信学生的实力B、执行力与管理者有很大关系C、执行力是实现执行目标的保障...
问题:执行力是一个组织成功的必要条件,组织的成功离不开好的执行力。...
问题:在团队执行力的评量中,团队发展涉及到()方面。A、满足个人B、达成任务C、学习回馈D、创新行动E、建立团队...
问题:专业技术人创新服务力是实现服务创新的原动力,是关键所在。...
问题:组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系,如组织的机构设置以及管理权限划分。...
问题:下列说法错误的是()A、学习的目的在于应用,学是用的准备,用是学的归宿,学而不用等于不学B、学习的程度和效果如何,须有一定的检验尺度C、学习重在自觉主动,贵在持之以恒,高在灵活应用D、提高执行能力,就要学会推诿...
问题:执行是良好的沟通的基础。...
问题:下列选项中不属于知识型服务的是()...