当前分类: 职业幸福感的提升
问题:于认命和改命,以下理解正确的是()A、认命是认过去的因,接受现在的果B、认命是认现在的因,接受将来的果C、改命是改现在的因,得到将来的果D、改命是改过去的因,得到现在的果...
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问题:职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()A、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略B、在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我C、准确评价个人特点和强项,充分认识自己D、发现新的职业机遇,增强职业竞争力...
问题:职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证。...
问题:多名人成功的事迹我们该怎么看待()...
问题:沟通与协调相较,协调更为重要。...
问题:在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()A、义务教育B、职业教育C、高等教育D、继续教育...
问题:德国企业和人才之间的关系是()...
问题:精进自己的专业技术有哪些好处?()A、没什么好处B、获得效益C、可以揽权D、对自己能力的充分认可...
问题:专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()...
问题:在每一日的工作流程中,总会有许多意想不到的问题出现,职场中人应该能逃避就逃避,尽量别给自己找麻烦。...
问题:真正支撑我们在职业的道路上越走越远的一定是不断精进的专业技术。...
问题:职场明星大多具备以下几个共性()...
问题:聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位...
问题:专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要()A、参加实践B、开展协作C、学习和运用创新思维D、善于倾听他人意见...
问题:一个人是否在职业中获得幸福感,主要考虑哪几个因素?()A、收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B、收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C、工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D、收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己...
问题:内在是开心还是难过,我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?()A、文字B、画画C、聊天D、语言动作表情...
问题:职业倦怠与下列哪些因素有关()...
问题:在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”A、马云B、李嘉诚C、莫言D、周星驰...
问题:职业幸福感与人们对()息息相关A、成功和收获B、精神上得满足和愉悦C、职业需求的期望值D、职业...
问题:培福就是要培自己的德...