当前分类: 社交文化知识
问题:能够积极正面地影响下属达到管理的目的一位经理是:()...
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问题:同时被多篇文章所引的论文被称为()。A、母论文B、子论文C、核心论文D、中心论文...
问题:人类沟通的(),使他跟动物的沟通区别开来...
问题:倾听时需要关注的是()...
问题:领导者要警惕的现象有()A、不答非所问B、不传递自己认为不真实的信息C、不传递与沟通主题无关的信息D、不传递自己认为不真实的信息...
问题:角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度...
问题:甲传乙,由乙再传丙,由丙传丁依次传下去,这种情形属于哪种非正式沟...
问题:冲突认知后,解决冲突的难度将加大。因此,应力争把冲突解决在()。...
问题:协调手段是领导协调的中介和桥梁...
问题:织内部各子系统和各元素互相联系和作用的非可加性表现为()...
问题:协调是指协调主体为了()而采取的说服过程。...
问题:哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险()...
问题:人们的不同属性不是由于下面的()造成的A、性格B、年龄C、身份D、发型...
问题:美国人谈判时多会()A、恐吓B、不愿去听对方的陈述C、威压D、不尊重...
问题:在协调与上级关系的过程中,做法不正确的是()A、“管理自己的上司”B、获得上级的信任和支持C、猥琐迎合、曲意奉承D、事关党和国家的根本利益问题,就不应一味地“协调”...
问题:对沟通的影响的因素有()A、语言因素对沟通的影响B、非语言因素对沟通的影响C、信仰与行为习惯对沟通的影响D、文化对沟通的影响...
问题:德国人在谈判的过程中按照计划表一步步地去实现,这份计划表包括()A、交易程度B、谈判的实质问题C、对方的意愿D、对方要达到一个什么样的目标...
问题:著作权制度主要是对文学、艺术和科学领域内具有独创性的并能以某种形式复制的()进行保护。A、技术信息B、财务报告C、经营信息D、智力劳动成果...
问题:以下适用于著作权法保护的对象的是()。...
问题:切身利益遭到侵犯时不能忍让,否则只会使对方得寸进尺。...