当前分类: 高级企业培训师(一级)
问题:()是指在自然失业率范围内的就业水平,其内涵包括数量和质量。...
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问题:教育培训统计工作的程序是()...
问题:常科是察举制的主要科目,主要包括()...
问题:培训需求预测的作用是:()。...
问题:创新意识不是天生就有的,创新意识是后天通过有目的的培养而获得的,...
问题:专业技术人员相对于其他普通社会公众来讲,具有()等显著特征。...
问题:面试场所和环境的安排,具体包括:()。A、面试场所的光线B、面试环境的布置方法C、环境的色调D、面试位置的排列E、噪音问题...
问题:教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平...
问题:潜能是()在每一个人身上的尚未被()出来的各类能量。...
问题:培训教材开发的新趋势是指()。...
问题:抽象是在思想上把各种对象与现象之间的本质的属性抽取出来的思维过程...
问题:市场机制作为一种经济组织形式,在实现公平交换的过程中,主要解决以...
问题:OSL品德测评法中,O表示的中文意思为()...
问题:于1982年,出版的《胜任的经理人:有效绩效模型》一书,该著作报告了美国管理协会资助的研究成果。该书的作者为()A、罗伯特.怀特B、戴维.麦克里兰C、理查德.鲍伊兹D、德鲁克...
问题:对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。...
问题:企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()...
问题:企业经营信息按作用分为:()...
问题:基于胜任力模型的面试过程必须是()...
问题:机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是()A、贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验B、明尼苏达操作速度测验和空间关系测验C、明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验D、贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式...
问题:评价方案的有关标准应该是原则性、概括性的。...