当前分类: 目标与时间管理继续教育
问题:从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有()A、增加管理部门的职级,组织的各种事务需逐级上报B、一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚C、管理部门不要为管理而管理成为“生事”部门,不断地制造越来越复杂的表格D、尽量扁平化,减少中间环节...
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问题:()是相互坦诚相待,获得对方()的体现。A、真诚B、真心C、信任D、诚实...
问题:帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的,是说在任何一组东西之中,最重要的通常占其中的大部分。...
问题:专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()A、工作任务B、月计划C、职业发展D、周计划...
问题:目标的达成过程是()A、信念--行为--结果B、决定--行为C、信念--决定--结果...
问题:广义的职业生涯规划包括()A、退休B、就业C、求学D、婚姻...
问题:项目管理实质上就是任务与时间的流程图...
问题:目标具备的核心要素是()。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动D、当下实现...
问题:()是对员工进行制度性考核和客观性评价的重要依据。A、成绩考核B、绩效考核C、行为态度考核D、工资考核...
问题:远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要有达成远期目标的指向...
问题:要把最好的时间用于()的事情处理。A、重要且紧急B、最重要C、最有价值D、关系重大...
问题:激励的法宝()A、信任B、尊重C、关怀D、赞赏...
问题:在公共管理上,我国既没有绩效管理的法案,也没有绩效管理方面的常设机构...
问题:绩效评价指一个人对某项工作及其结果能够给自己带来满足程度的评价,即对工作目标价值的评价。...
问题:在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是()。...
问题:在目标管理中,目标设定的难点有哪些()A、计划赶不上变化B、与岗位责任重复C、不SMART,尤其是定性的目标D、原始数据不准确、不完整...
问题:改变()从改变自己开始,改变()从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境...
问题:目标与()都存在有关系管理的问题。A、成本B、客户C、销售D、管理...
问题:充分利用黄金时间,一天当中,工作效率最高的时间是在()A、9到11点B、11到13点C、13到15点D、15到17点...
问题:在制定行动计划时,首先要()A、分析理解自己要达成的目标B、找出对完成目标有决定性影响的因素C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准...