当前分类: 团队建设与创新
问题:有效倾听的技巧有()A、专注B、敏感C、理清谈话内容D、反馈...
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问题:对听到的信息很少深入思考,也很少给予说话者反馈,这属于()...
问题:团队作风建设的有效途径包括()A、建立健全各项规章制度B、加大监督检查力度C、要形成作风建设的良好氛围D、要树立正确的用人导向...
问题:创建团队首先要明确的四个基本问题是什么?...
问题:群体一体化思维可能原因有()A、群体脱离外界的新信息B、群体中存在的“思想卫士”C、强有力的领导对某种见解有特别的兴趣,对其他成员施加了特别的影响D、非理智对待似乎不合意的意见...
问题:面向2020年,中国需要加强和加快部署的战略重点包括()。A、在满足国家重大需求的领域方向,需要加强和加快布局的一些重大的问题B、要在我国可能实现重大突破的领域加强集中攻关C、要在其他国家可能实现重大突破的领域加强集中攻关D、在世界可能发生重大科技事件的领域,需要加快和加强布局...
问题:职位影响力与个人影响力不同,在实际工作中,我们应该注重培养职位影响力,而不仅仅是个人影响力。()...
问题:团队沟通气氛的特征有()A、平等B、信任C、善意D、宽容...
问题:领导层一旦失去信用,员工就会出现()的情况。A、口服心服B、不服从C、心服口不服D、不忠诚...
问题:对管理团队情商有益的包括()A、情感资源B、认识你自己C、用心倾听D、把握情感问题的关键点...
问题:在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()...
问题:共振思维表现形式不包括的是()A、逆向共振B、交错共振C、横向共振D、纵向共振...
问题:属于深层的个人信息的是()A、个人姓名B、学历C、专业D、对事物的态度...
问题:()是通过想象提出、创造新事物、新问题的能力。...
问题:不良的倾听方式包括()A、自我辩解的倾听者B、自我中心的倾听者C、被动的倾听者D、急于挑剔的倾听者...
问题:不同的人在不同的发展阶段动机不一样,同样对他所采取的激励方式也应该有所差异,及应该采取何种激励方式()A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励...
问题:团队的角色可以分为什么?...
问题:团队凝聚力在内部表现为()A、团队成员对团队的荣誉感B、团队的士气C、团队的地位D、团队成员之间的融合度...
问题:倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、讨论的团队文化。()...
问题:不利于提高个人情商的是()A、严于律己,宽以待人B、解除压抑心理C、锱铢必较D、以奉献为乐...