当前分类: 国家开放大学(职业素质)
问题:在竞争中,我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜,比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。...
查看答案
问题:任何岗位都有潜在的发展因素,是否能够得到岗位发展关键是是否能够发现岗位的发展因素,是否能创造性地工作。...
问题:自主发展就是随意发展。...
问题:在自主发展中,()是自己未知而他人知道的部分,它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。A、开放我B、隐藏我C、盲目我D、未知我...
问题:()对职业生涯发展具有决定性作用。A、职业生涯规划B、职业素养C、职业技能D、身体状况...
问题:()具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方案。A、实干者B、监督者C、凝聚者D、完美者...
问题:职业规范是指每种职业的特定规范,这些规范要符合国家的法律法规,但是有时候可能会违背社会伦理道德。...
问题:()就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能,为顺利地进入职场做好准备。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备...
问题:下列选项中是职业匹配的关键要素的是()A、能力匹配B、学业匹配C、家庭匹配D、自我概念...
问题:职业匹配,也称人职匹配,就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。...
问题:()是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反应,是职业目的达成的基础。A、职业道德B、职业技能C、职业行为D、职业意识...
问题:在竞争中,我们要学会释放压力,所以在竞争中一旦失利,我们可以把过错全部推给别人。...
问题:团队是积极的,群体是消极的,因此一个团队是不会向群体转变的。...
问题:岗位的构成比较复杂,是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。...
问题:职业素养的特征有()A、职业性B、稳定性C、内在性D、整体性E、发展性...
问题:职场是职业内活动与职业外活动的交汇点。...
问题:岗位劳动报酬体现的是劳动者创造的社会价值,通常由()组成。A、货币工资B、实物报酬C、社会保险D、优秀评选E、荣誉证书...
问题:职业是伴随经济发展而静态发展的。...
问题:战胜拖拉的办法有()A、掌握自我管理的主动权B、将人物细化在一定的时间段里,不要过高估计自己的能力,确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情C、摒除干扰,要为自己创造不被干扰的工作环境D、客服完美主义倾向E、坚持立即行动原则...