当前分类: 陕西省学法用法考试
问题:智力激励法在自由畅谈阶段应遵循以下哪些原则()...
查看答案
问题:单选题关于被授权组织进行行政许可的实施,下列说法错误的是()。A 法律可以进行授权B 法规可以进行授权C 被授权的组织必须是具有管理公共事务职能的组织D 不能以被授权组织的名义实施...
问题:将“国家尊重和保障人权”写入《宪法》,体现了()的基本原则。...
问题:劳动力市场主要从()方面对招聘产生作用。...
问题:企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()...
问题:多选题职业心理测试的主要手段有( )。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试...
问题:单选题衡量受训者应用所学技能的机会的多少的标准不包括( )。A 受训者是否执行过该类型任务B 受训者执行了多少次该类型任务C 可用于工作当中的培训内容的数量D 难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况...
问题:美国微软公司开发的microsoft office办公软件系列,其中那一款软件是专门处理表式数据()...
问题:深圳进行的政府机构改革其核心是()改革。...
问题:投射测试过程的不足之处主要表现为( )。...
问题:内部成长战略对培训开发工作应注意的关键事项包括()。...
问题:()主要研究工程矛盾,并把其分为技术矛盾和物理矛盾。...
问题:下列具有行政许可的设定权的是()。...
问题:下列属于企业战略的特征的是() ①企业战略具有全局特征 ②企业战略具有长远性 ③企业战略具有相对不稳定性 ④企业战略具有...
问题:AQ即逆境商,构成包括:()。是继智商、情商之后心理学家提出的又一个决定人能否成功的重要商数。...
问题:()因素是创新思维的主导和灵魂。...
问题:按不同的等级水平,将阿什里德模式培训分为离散、整合、聚焦三个阶段,下列关于离散阶段的说法正确的有( )。...
问题:通常在中高级人才选拔的程序和方法中,所用的方法是()。...
问题:在人才选拔程序中,结构化面试的主要功能是()。...
问题:根据各类人才发展的实际状况和能力素质水平,可将人才分为三个层级,下列不属于这三个层级的是( )。...