当前分类: 陕西省学法用法考试
问题:关于国务院各部委,下列表述错误的是()。...
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问题:连续任期可以超过两届的是()。...
问题:现代西方工资决定理论包括( )。...
问题:多选题选拔晋升候选人的方法有( )。A配对比较法B主管评定法C360度考核法D升等考试法E综合选拔法...
问题:创新思维的心里因素包括()...
问题:创新思维的驱动力量是()...
问题:职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员(),从而促进组织目标实现的活动过程。...
问题:以下属于人力资源战略目标最终目标的是()...
问题:组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为()...
问题:薪酬主要包括()。...
问题:()认为,人力、人的知识和技能是资本的一种形态。...
问题:企业战略的形成过程是一项()计划形成的过程。...
问题:下列不属于在集团总部的组织架构设计上存在问题的是( )。...
问题:创造性环境涉及的内涵相当广泛,()等都是研究的主题。...
问题:单选题( )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。A 人力资源B 人力资源管理C 人事管理D 人力资源战略...
问题:关于全国人大的会议制度,下列哪些是正确的()...
问题:影响企业获得劳动力的因素有很多,如()。...
问题:企业人力资源外部环境分析的内容包括( )。...
问题:()是在扣除用以支持某客户的特定费用后,衡量顾客或部门的净获利。...
问题:理测试要达到测试的标准化。应做到( )。...