当前分类: 助理企业培训师(三级)
问题:名词解释题晋职培训...
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问题:“体悟式”训练法是指()。...
问题:工作轮换培训法是(),其本身就是一种培训。...
问题:单选题间接考察法主要考察企业培训师的()和以往的教学效果等方面。A 历史背景B 政治态度C 个人阅历D 学历层次...
问题:多选题职业培训教学对象通常具有()的特点。A经验丰富,知识缺乏B记忆力差,分析能力强C求知心切D知识技能系统化...
问题:下面不符合人本管理思想的是()。...
问题:下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源()....
问题:效度指标是测验的重要指标,其中内容效度评估的第一步是()。...
问题:多选题员工基本素质台账包括()A男女比例B培训要求动态C员工待开发潜能D师资信息...
问题:判断题领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。A 对B 错...
问题:单选题()直接影响岗位职务分析的质量。A 专家的素质B 专家的名气C 专家的学历D 专家的职务...
问题:单选题在工作中,以下不属于人际交往基本原则的是()。A 自信原则B 平等原则C 从工作需要出发原则D 宽宏豁达原则...
问题:美国著名心理学家施恩(E.H.Schein)将职业分为两类,研究从业者个人在某一种职业中经历的职业通路,即从业者在个人的...
问题:在工作表Sheet1中,设已对单元格A1、B1分别输入20、40,若对单元格C1输入公式“=A1>B1”,则C1的值为(...
问题:我国教育的核心精神是()。...
问题:简述培训的类型...
问题:企业的()是衡量企业经营能力的重要标志。...
问题:()不是市场中商品交换具有的特点。...
问题:多选题在Excel中,使用公式时的运算符包括引用和()。A算术B逻辑C比较D代数...
问题:简述培训评估的发展趋势。...