当前分类: 饭店业督导
问题:一支有效团队的基本要素包括()。A、使命B、忠诚C、氛围D、福利...
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问题:饭店使用各种招聘方式从现有的员工中选取合适人员来填补职位空缺,属于()。A、网络招聘B、实习招聘C、外部招聘D、内部招聘...
问题:沟通有哪些作用?...
问题:()的目的在于向员工提供反馈并帮助员工改善工作表现。A、培训B、辅导C、纪律D、咨询...
问题:简述如何根据文件检测单检查备忘录书写。...
问题:()团队成员性格外向、乐观、热情,他们愿意成为团队活动的核心。A、领导型B、好人型C、社交型D、思考型...
问题:“组建”阶段,团队成员面对的问题有()。A、到底谁是团队的负责人B、能否给团队带来贡献C、能否信任团队中的其他成员D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响...
问题:运营计划具有综合性和前瞻性。...
问题:()是指把任务分配给他人。A、权利B、责任C、纪律D、委派...
问题:在沟通中,我们往往不是直接步入正题,而是先讲一些引言,以下哪项不是引言要达到的效果()。A、对观点进行逻辑陈述B、吸引听众的注意力C、引起听众的兴趣D、列出讲话的目的...
问题:()组成团队的目的是因为面对的问题非常严重,已超出个人解决能力的范围。A、简单型工作团队B、接力型工作团队C、一体化型工作团队D、解决问题型工作团队...
问题:()是指用自己的词语重述讲话人的感受或准备传送的信息。A、模仿B、意释C、澄清D、鼓励讲话人陈述...
问题:简述入职培训对员工的益处。...
问题:简述入职教育的重要性。...
问题:在沟通中,在()部分,应按逻辑陈述观点。A、引言B、主题C、结论D、观点...
问题:简述外部招聘的缺点。...
问题:()学习者需要积极实际的参与。只有把学到的知识付诸实践,他们才能真正学到知识。A、视觉型B、听觉型C、动感型D、模仿型...
问题:岗下培训是在实际工作之外的培训,仅适用于一对一培训,并不适用于小组培训。...
问题:解决矛盾冲突时,自信心和协调性均较低,采用的策略是()。A、避让B、迁就C、针锋相对D、共同解决问题...