当前分类: 职工法律知识竞赛
问题:用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动者支付经济补偿怎么办?...
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问题:什么是工会劳动法律监督组织?...
问题:如某职工刚刚当选为兼职工会委员会委员,任期三年,但其劳动合同还有一年就到期了,那么其劳动合同期限要延长到任期期满,即要延长两年时间。...
问题:为什么必须坚持走中国特色社会主义法治道路?...
问题:什么情形下可以变更或解除集体合同?...
问题:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时如何参加社会保险?...
问题:工会开展劳动法律监督的方式有哪些?...
问题:工会等人民团体在法治社会建设中应发挥积极作用,主要是指()。A、加强源头参与促进科学立法B、强化监督检查促进严格执法C、化解劳动争议促进公正司法D、加强法制宣传促进全民守法...
问题:孕期、产期、哺乳期女职工严重违纪能否辞退?...
问题:在什么条件下,职工应当进行劳动能力鉴定?...
问题:根据我国劳动法律的规定,用人单位包括下列哪几种类型()。A、企业B、个体经济组织C、民办非企业单位D、国家机关、事业单位和社会团体...
问题:工会代表职工与单位就内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。A、工资分配制度B、工资分配形式C、工资收入水平D、工资发放时间...
问题:什么是用人单位?...
问题:职工抢险救灾、因工外出下落不明时如何处理?...
问题:工会是工人阶级的(),维护职工合法权益是工会的基本职责。工会组织主要依靠两种机制来实现其维护职能,即平等协商、集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的职工民主管理制度。A、自发组织B、群众组织C、社会组织D、自愿组织...
问题:工伤职工的伤残津贴和基本养老保险待遇如何衔接?...
问题:生产经营单位使用被派遣劳动者时具有哪些安全生产权利义务?...
问题:协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的?...
问题:无固定期限的劳动合同,是指无确定终止时间的劳动合同,但当法定条件...
问题:用人单位进行经济性裁员时应优先留用哪些人员?...