当前分类: 组织行为学
问题:根据公平理论的研究,在计件工资制度下,当员工感到报酬过高时,他会()A、降低产量、降低质量B、提高产量、改进质量C、降低产量、改进质量D、提高产量、降低质量...
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问题:需要转变为动机的条件有()。...
问题:构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行为。...
问题:已有的大部分研究认为,组织承诺是在()原则的基础上形成的。...
问题:在对动机所进行的分类中,管理人员如何激发职工的积极性在很大程度上...
问题:按信息沟通渠道分类,沟通可以分为()...
问题:创造能力...
问题:何谓激励?...
问题:两人在同一时间内看到同样的事情,却给予不同的解释,请分析是什么因...
问题:艺术型的创造性行为可以分成()A、内涵的创造B、外延的创造C、价值观的创造D、形象的创造E、情绪的创造...
问题:()是对完成特定使命的人的系统性安排。...
问题:在问题解决任务中,群体提出的方案一般比个人提出的更多更好。()...
问题:知觉的整体性是指()...
问题:根据不同的决策条件而采取相应决策方法的决策思路被称为()。...
问题:影响员工满意度的主要因素有()。...
问题:非正式群体对组织发展和群体成员的影响是()、()、()、()、(...
问题:简述一下社会知觉的主要内容,以及它与自我知觉的关系。...
问题:跨文化管理的对象是()。...
问题:菲德勒强调领导者对情景的适应能力,提出决定领导效果好坏的条件有(...
问题:角色知觉...